Thìn vào ngày 10/2/2024 (Thứ bảy). Tính từ ngày 28/12/2023 như sau
Đếm ngược ngày đến Tết Dương lịch 2024
Đếm ngược ngày đến Tết Âm lịch 2024
3 ngày
43 ngày
Lịch nghỉ Tết Dương, Tết Âm 2024?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
- Cán bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên
Tải về mẫu email báo cáo công việc? Hướng dẫn chi tiết cách viết email báo cáo công việc chuyên nghiệp? Thời giờ làm việc bình thường của nhân viên có trách nhiệm báo cáo công việc được xác định như thế nào?
ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
e) Hưởng
Cho hỏi ung thư dạ dày là bệnh lý nghiêm trọng như thế nào? Đồng thời thì người bệnh bị xuất huyết tiêu hóa tại miệng nối thì có thể cắt lại dạ dày không? Xin cảm ơn câu hỏi của bạn Phát đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc: Tổ chức đảng vi phạm quy định tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng đến từ Quảng Bình.
Cho hỏi rằng cắt dạ dày hình chêm là như thế nào? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi thêm là khi nào được chỉ định và chống chỉ định cắt dạ dày hình chêm? Xin cảm ơn câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai. Mong được giải đáp
Hiện tại tôi đang làm cho một công ty 100% vốn nước ngoài về lĩnh vực tư vấn quản lý, môi giới bất động sản tổng vốn đầu tư là 6 tỷ VND. Công ty mẹ hiện tại là công ty về kinh doanh bất động sản. Hiện tại Sếp tôi muốn hỏi trong trường hợp công ty tôi muốn cổ phần hóa chuyển đổi từ công ty trách nhiệm một thành viên sang công ty cổ phần thì có được
hành vi ngược đãi nghiêm trọng, hành hạ người để lại di sản, xâm phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người đó;
b) Người vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ nuôi dưỡng người để lại di sản;
c) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng người thừa kế khác nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ phần di sản mà người thừa kế đó có quyền hưởng;
d) Người
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hợp đồng lao động có mặc nhiên chấm dứt hiệu lực khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Doanh nghiệp muốn đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì cần phải làm gì? Câu hỏi của anh M.K.S đến từ Hà Nam.
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Tôi muốn hỏi thủ tục hỗ trợ thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? - câu hỏi của chị Ân (Thái Bình)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định thì thông báo việc hoàn thành bán toàn bộ doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có phải đăng báo hay không? Cá nhân đăng ký mua toàn bộ doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được tiếp cận các hợp đồng liên quan đến doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Q.O.A đến từ
Cho tôi hỏi nẹp bột các loại không nắn có cần phải theo dõi biến chứng hay không? Người nhà tôi cần nẹp bột các loại không nắn nhưng không biết là có trường hợp nào không chỉ định hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tú đến từ Cần Thơ.
Tôi có câu hỏi là lệnh giao dịch hoán đổi chứng chỉ quỹ ETF gồm những gì? Lệnh giao dịch hoán đổi chứng chỉ quỹ ETF được thành viên lập quỹ chuyển tới đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Quảng Bình.
động có một trong các hành vi sau đây:
a) Cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
...
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và
biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng
Em ơi cho anh hỏi: Người khuyết tật nhận nuôi con nuôi thì các quốc gia cần đặt những lợi ích nào của con nuôi lên hàng đầu? Ở Việt Nam thì người khuyết tật có quyền nhận nuôi con nuôi không? Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Long An.