Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng tiền nhuận bút trên Cổng thông tin điện tử của Thanh tra Chính phủ? Tiền nhuận bút của các tác giả, chủ sở hữu tác phẩm được tính như thế nào? Câu hỏi của chị BTHG từ Hà Nội.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tiêu thụ phương tiện vận tải đăng ký lưu hành tại nước ngoài tạm nhập cảnh vào Việt Nam thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Em trai gặp tai nạn lao động tại nước ngoài tử vong thì người thân có được Nhà nước hỗ trợ gì không? Tôi có vấn đề thắc mắc mong sớm được giải quyết. Gia đình tôi khó khăn nên có thằng em trai đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài để kiếm tiền phụ gia đình. Gia đình tôi nhận được tin em trai tôi đã mất do tai nạn lao động tại xứ người. Bao nhiêu
Bên tôi có trường hợp anh công nhân A bị tai nạn lao động, khi đi giám định thì bác sĩ thông báo anh A bị suy giảm khả năng lao động 44%. Vậy tôi phải giải quyết chế độ tai nạn lao động cho họ như thế nào ạ? Hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Mấy tháng trước, trong lúc làm việc tôi trượt chân bị ngã ở cầu thang được bệnh viện chuẩn đoán là đa chấn thương. Như vậy trong trường hợp nào tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động? Điều kiện nào được coi là tai nạn lao động? Và tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động?
) Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
b) Có sáng kiến là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở công nhận hoặc đã được nghiệm thu áp dụng.
...
Theo
Cho tôi hỏi thời gian để người lao động đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không? Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động? Khi bị tai nạn lao động mà người lao động cần đến dụng cụ trợ giúp sinh hoạt như nạng, xe lăn thì có được hỗ
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Theo tôi tìm hiểu, dự án đầu tư tại Việt Nam có trải qua quá trình giám sát, đánh giá dự án đầu tư. Tôi muốn hỏi, cá nhân có trách nhiệm thực hiện giám sát, đánh giá đầu tư khi đi công tác thì tiền vé máy bay và tiền thuê phòng khách sạn có được tính vào chi phí thực hiện, đánh giá đầu tư không?
Tôi có thắc mắc: Nhà nước giữ bao nhiêu % vốn điều lệ của tổ chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam? Vốn điều lệ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao nhiêu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh B (Vĩnh Long).
Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong lĩnh vực công tác dân tộc xét tặng cho tập thể đáp ứng những tiêu chuẩn gì? - Câu hỏi của anh T.M (Ninh Thuận)
hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản
Xin chào ban biên tập, tôi được biết sắp tới ngày 01/7/2022 sẽ có nhiều thay đổi liên quan đến hoạt động tiền lương, hóa đơn điện tử, bảo hiểm xã hội. Vậy những thay đổi có gì nổi bật? Mong được ban biên tập trả lời. Cảm ơn nhiều!
Bên anh từng có công trình, có khi thuê cả mấy ngàn công nhân. Thực chất tầm 30% là công nhân lao động tự do, họ không muốn đóng bảo hiểm xã hội thì đối với những trường hợp đó mình nên ký loại hợp đồng nào cho phù hợp em, cộng tác viên được không em? Đây là câu hỏi anh Minh Toàn đến từ Vĩnh Long.
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Trong trường hợp thông báo tuyển dụng của một số vị trí công việc liên quan đến sửa chữa đường điện cao thế thường có lưu ý ưu tiên tuyển nam hoặc chỉ tuyển nam thì hành vi này có bị xem là phân biệt đối xử trong lao động hay không? Câu hỏi của anh Y.L.S đến từ Quảng Ninh.
không đi làm đủ tháng, họ có giải thích đó là quy định của Công ty từ trước đến nay. Tôi rất băn khoăn không biết quy định đó có phù hợp với luật hay không? Vì làm như vậy là ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đồng thời, cho tôi hỏi thêm, nếu cuối năm nay ngày phép của tôi chưa nghỉ hết thì tôi có được Công ty thanh toán tiền phép hay dồn phép