Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Do tình hình xuất khẩu khó khăn nên công ty có xin chậm trả lương cho nhân viên nhưng đến nay đã 03 tháng công ty vẫn chưa chịu trả tháng lương nào hết dù phía công nhân đã cử đại diện lên làm việc. Nay em muốn nhờ công đoàn khởi kiện thì có được không? Thủ tục để công đoàn đại diện người lao động khởi kiện như thế nào?
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi, cụ thể tôi dự định thành lập công ty và bổ nhiệm một người phụ trách kế toán. Xin hỏi, người này có thể phụ trách công tác kế toán của công ty trong bao lâu? Một người làm phụ trách công tác kế toán thì cần những điều kiện gì? Xin cảm ơn!
Công ty mình có nhận được một hóa đơn điện tử của công ty đối tác, tuy nhiên trên hóa đơn lại ghi tên người mua không có dấu, viết tắt một số từ, ví dụ: "Cong ty TNHH giai phap moi truong Tan An" thì không biết quy định hóa đơn điện tử theo quy định mới hiện nay thì hóa đơn đó có hợp lệ không?
Xin chào ban biên tập, công ty của tôi là công ty đại chúng có vốn góp từ nhà đầu tư nước ngoài nên tôi muốn tìm hiểu quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài trong công ty đại chúng được xác định như thế nào? Nhà đầu tư nước ngoài có bị hạn chế đầu tư vào trái phiếu của Chính phủ hay chính quyền địa phương không?
Cho tôi hỏi công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài thì người đại diện theo pháp luật là người Việt Nam được không? Công ty tôi có vốn đầu tư hoàn toàn từ Hàn Quốc. Vậy công ty tôi có người đại diện theo pháp luật là người Việt Nam được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty chứng khoán là mẫu nào theo Thông tư 121? Công ty chứng khoán phải báo cáo với ai về tình hình hoạt động kinh doanh mình? Thời gian báo cáo là khi nào? Công ty chứng khoán được chi trả tiền mặt cho khách hàng khi giao dịch chứng khoán không?
Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam do ai quyết định thành lập? Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được sử dụng các nguồn hỗ trợ thanh toán khi nào? Thành viên lưu ký của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam gồm những ai?
Thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên chịu trách nhiệm về các khoản nợ của doanh nghiệp trong phạm vi nào? Thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên phải góp đủ vốn cho công ty trong thời hạn bao lâu?
Công ty tôi là công ty hoạt động về xây dựng, vừa rồi văn phòng đại diện của công ty nhận được thông báo về quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện công ty theo yêu cầu của cơ quan thuế vì vi phạm nghĩa vụ về thuế, vậy trình tự, thủ tục thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện thực hiện như thế
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Xin thư viện pháp luật cho hỏi. Tổng công ty mình (doanh nghiệp nhà nước) đang chuẩn bị thực hiện cổ phần hóa trong đó có Chi nhánh của tổng công ty (hạch toán phụ thuộc) thì có phải tiến hành cổ phần hóa riêng không? Hay khi cổ phần hóa Tổng công ty là đã bao gồm luôn cổ phần hóa chi nhánh?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại một Công ty giày da tại TP.HCM, nếu công ty tôi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu luật quy định cho người lao động thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Công ty em kinh doanh thương mại trong lĩnh vực sơn, cụ thể trong xưởng sản xuất, công ty em tiến hành pha trộn các hóa chất (các màu gốc, lượng tinh màu,...) để tạo ra sơn màu và các chất tẩy màu sơn. Vậy hoạt động này có phải là sản xuất hóa chất hay không? Nhà xưởng sản xuất hóa chất cần đáp ứng những yêu cầu gì? Sản phẩm này có thuộc nhóm hóa
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là: Hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, điều chỉnh Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược ra sao? Thủ tục thay đổi người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của công ty dược (kinh doanh dược) được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được trả lương hay? Có phải bồi thường gì cho công ty không?
11:38 | 28/03/2022
