tấn công và nổi dậy Tết Mậu Thân 1968, trên địa bàn Huyện 5 (tiền thân của Đảng bộ huyện Chư Pưh) đã loại khỏi vòng chiến đấu bao nhiêu tên địch?
A. 1.000 tên địch, trong đó có hơn 200 tên Mỹ
B. 1.000 tên địch, trong đó có hơn 250 tên Mỹ
C. 1.000 tên địch, trong đó có hơn 300 tên Mỹ
Câu 4. Quyết định số 1195 – QĐ/TU, ngày 10 tháng 12 năm 2009 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo thẩm quyền.
Ngoài ra, tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này cũng có quy định chi tiết liên quan đến thời gian nghỉ hè của nhà giáo như sau:
"2. Ngoài thời gian nghỉ hè theo quy định tại khoản 1 Điều này, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật
Nghỉ hằng năm quy định thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
(1) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường
xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, theo quy định này thì trong suốt thời gian mang thai, lao
bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ; nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ việc 05 lần để khám thai và chỉ được nghỉ việc hưởng chế độ 01 ngày cho mỗi
nghèo, cận nghèo, người khuyết tật;
b) 80% mức tiền lương cơ sở /tháng đối với học sinh, sinh viên tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc nội trú; học sinh, sinh viên người dân tộc Kinh là người khuyết tật có hộ khẩu thường trú tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo.
c) 60% mức tiền lương cơ
trợ xã hội thì được hưởng các chế độ sau đây:
+ Trợ cấp nuôi dưỡng hằng tháng;
+ Cấp tư trang, vật dụng phục vụ cho sinh hoạt thường ngày;
+ Được hưởng bảo hiểm y tế;
+ Cấp thuốc chữa bệnh thông thường;
+ Cấp dụng cụ, phương tiện hỗ trợ phục hồi chức năng;
+ Mai táng khi chết.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, người cao tuổi
quốc gia, Cổng dịch vụ công Bộ Công an, Cổng dịch vụ công quản lý cư trú.
Như vậy, công dân có thể xin giấy xác nhận cư trú tại cơ quan đăng ký cư trú trên cả nước mà không phụ thuộc vào nơi đó mình có thường trú hoặc tạm trú hay không.
Nội dung xác nhận thông tin về cư trú bao gồm:
- Thời gian,
- Địa điểm,
- Hình thức đăng ký cư trú.
Xác nhận
Cuối 2023, phép năm còn dư có được cộng dồn hay thanh toán tiền khi người lao động chưa nghỉ hết không?
Hôm nay là Thứ năm, ngày 09/11/2023 và chỉ còn 53 ngày nữa là đến Tết Dương lịch 2024 cũng như kết thúc năm 2023. Vẫn còn nhiều người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm mà luật quy định. Vậy, những ngày phép năm còn dư của năm 2023 có
hùng;
c) Đầu tư xây dựng, cải tạo, sửa chữa, nâng cấp, quản lý công trình ghi công liệt sỹ, mộ liệt sỹ;
d) Chi thường xuyên của cơ sở xã hội nuôi dưỡng, điều dưỡng và cơ sở đón tiếp người có công với cách mạng thuộc địa phương quản lý theo quy định của pháp luật;
đ) Chi thăm hỏi, động viên người có công với cách mạng và gia đình nhân dịp lễ, tết
Lịch nghỉ hè trong năm học 2021-2022 của học sinh trên toàn quốc?
Ngày 4/8/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định 2551/QĐ-BGDĐT quyết định về khung kế hoạch thời gian năm học 2021-2022 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên.
Theo Điều 1 Quyết định 2551/QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo có quy định
với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một
bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo đó, trong chế độ thai sản lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần
bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo đó, lao động nữ mang thai hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai được quy định như trên.
Chế độ thai sản (Hình từ
trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao
năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
2. Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:
a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị
lý thì cũng không thể xử phạt.
Ví dụ 1: Trong dịp tết Nguyên Đán cơ quan nhà nước tiến hành ký cam kết với các hộ gia đình để các hộ gia đình cam kết không đốt pháo hoa (các loại pháo nổ) nhưng rất nhiều hộ gia đình vẫn không thực hiện cam kết mà tự ý đốt các loại pháo nổ.
Hành vi này vi phạm cam kết và hành vi này cũng có quy định xử phạt vi
như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương
doanh pháo hoa là gì? (Hình từ Internet)
Tổ chức, doanh nghiệp được kinh doanh pháo hoa có trách nhiệm như thế nào?
Căn cứ tại Điều 19 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của tổ chức, doanh nghiệp được nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh, xuất khẩu, nhập khẩu pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo
1. Duy trì thường xuyên, liên tục các
có 18 tuần, học kỳ II có 17 tuần).
- Kế hoạch thời gian năm học phải phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của địa phương.
- Các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
- Thời gian nghỉ phép năm của giáo viên được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc có thể được bố trí xen kẽ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu Lịch sử truyền thống đảng bộ huyện Chư Pưh tỉnh Gia Lai mới nhất? Giải nhất Cuộc thi đối với cá nhân là bao nhiêu?
18:28 | 11/11/2024
