Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất bao nhiêu người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam? Tôi thắc mắc khi người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam xuất cảnh khỏi Việt Nam thì có phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật không
Cho tôi hỏi Ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam? Chủ sở hữu có những quyền hạn và nghĩa vụ gì đối với Tổng công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam? Câu hỏi của anh P.A (An Giang).
Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có tư cách pháp nhân không? Do tôi thấy ở Việt Nam có nhiều loại hình doanh nghiệp thì tôi thắc mắc là công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có tư cách pháp nhân không? Mong giải đáp.
Công ty tôi thuê bên trang X sẽ thiết kế, quản trị ứng dụng di động bán hàng cho công ty chúng tôi. Công ty tôi sẽ đăng thông tin giới thiệu sản phẩm lên trang ứng dụng di động bán hàng này. Vậy xin hỏi, Công ty tôi có cần làm thông báo thông tin với Bộ về việc đăng ký ứng dụng di động bán hàng hay không?
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có thắc mắc liên quan đến Ban kiểm soát công ty cổ phần. Cho tôi hỏi số lượng Kiểm soát viên trong Ban kiểm soát công ty cổ phần gồm bao nhiêu người? Tiêu chuẩn và điều kiện của Kiểm soát viên được quy đinh thế nào? Câu hỏi của anh Vũ Thanh ở Đồng Tháp.
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Tôi có dự định mở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, nên muốn tìm hiểu nội dung sau: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được tổ chức quản lý theo mô hình như thế nào nếu do tổ chức làm chủ sở hữu? Ngoài ra, chủ sở hữu công ty thì cần có những điều kiện nào?
Công ty tôi là Công ty Cổ phần BIB, vừa qua có một thành viên trong Hội đồng quản trị công ty bị tạm giam, vậy công ty có thể miễn nhiệm, bãi nhiệm người này ra khỏi Hội đồng quản trị của công ty có được hay không?
Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? Em dự sinh 30/4, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2019 đến hết tháng 1/2020, tháng 2+3 công ty đang báo tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (dừng hẳn do tạm hoãn HĐLĐ không phải dừng 2 quỹ hưu trí và tử tuất) em vẫn tiếp tục đi làm hết tháng 3
Cho chị hỏi bây giờ công ty chị đăng ký nội quy lao động thì trong biên bản lấy ý kiến của công đoàn cơ sở thì chị để thông tin công đoàn cơ sở (CĐCS) của công ty mẹ hay bao gồm cả CĐCS của chi nhánh? (chi nhánh công ty ở Hà Nội, công ty mẹ ở Thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn lao động yêu cầu công ty thành lập CĐCS ở cả 2 nơi Hà Nội và Thành phố
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Em làm tại công ty từ tháng 9/2019 và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 luôn. Hiện tại em có bầu - tháng 10/2020 dự kiến sinh nhưng đến tháng 8 em hết hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm
Chị muốn được tư vấn về hợp đồng thuê. Công ty chị (bên A) có cho một công ty khác (bên B) thuê mặt bằng, hai bên đã ký hợp đồng thuê mặt bằng. Tuy nhiên, người đại diện ký hợp đồng thuê của Bên A là phó giám đốc. Vậy nếu trường hợp phó giám đốc của Bên A không có ủy quyền từ người đại diện pháp luật của bên A thì hợp đồng thuê này có bị vô hiệu
Cho tôi hỏi là tôi có tham gia bảo hiểm xã hội và đóng đến tháng 09/2021. Sau đó em nghỉ công ty một thời gian đến tháng 03/2022 tôi đi làm lại nhưng tôi chỉ nộp số sổ bảo hiểm. Giờ tôi nghỉ việc nhưng tôi không viết đơn nghỉ mà nghỉ luôn. Cho tôi hỏi là tôi nghỉ công ty nhưng không chốt sổ bảo hiểm. Giờ tôi muốn lấy tiền bảo hiểm khi trước tôi đã
Tôi có thắc mắc liên quan tới COVID-19 mong sớm được giải đáp. Tôi là người mắc COVID-19 và tôi mới phát hiện vào hai ngày trước. Tuy nhiên vì bị nhẹ nên tôi được tự điều trị và cách ly tại nhà. Do công ty tôi yêu cầu tôi phải có giấy xác nhân hoàn thành cách ly y tế thì tôi mới được quay trở lại công ty để làm việc, vậy nên tôi muốn hỏi các bước
Tôi tên Trần Ngọc Anh. Tôi hiện đang chuẩn bị vào làm tại một công ty về truyền thông đa phương tiện. Tôi muốn tìm hiểu rõ hơn về doanh nghiệp sản xuất phim, cụ thể là quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp sản xuất phim gồm những gì? Quyền và trách nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc; biên kịch, đạo diễn và các thành viên khác trong đoàn làm phim
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp phải có ít nhất bao nhiêu người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam?
14:00 | 21/08/2022
