Điều 47 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật Lao động.
...
Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việct heo