Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Công ty tôi là công ty môi giới người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài và không có chi nhánh, theo thông tin tôi tìm hiểu, để công ty được hoạt động, ngoài việc đáp ứng các quy định của pháp luật còn phải đảm bảo về số lượng nhân viên nghiệp vụ. Vậy cho tôi hỏi số lượng nhân viên nghiệp vụ của lĩnh vực của công ty tôi được quy định như
Tôi muốn hỏi công ty của tôi không có tổ chức công đoàn, vậy khi đóng bảo hiểm tôi có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu có, tôi muốn biết thêm nguồn đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp được lấy từ đâu? Doanh nghiệp tôi khi tham gia đóng kinh phí công đoàn có những trách nhiệm cụ thể nào?
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Ngân hàng thương mại có được dùng vốn điều lệ để mua cổ phần của doanh nghiệp khác? Tổng mức mua cổ phần của ngân hàng thương mại vào các doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % vốn điều lệ? Ngân hàng thương mại tham gia hệ thống thanh toán liên ngân hàng quốc gia phải ký quỹ tiền tại cơ quan nào?
Trước đây chị từng là công chức quản lý ở Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Giờ chị đã nghỉ được 1 năm. Cho chị hỏi, hiện giờ chị muốn thành lập công ty chứng khoán thì có vướng mắc gì không em? - Câu hỏi của chị Ngân Thảo đến từ Thành phố Hà Nội
Chị có vướng mắc về thế chấp tài sản, gồm:
Toàn bộ các quyền thu lợi thuộc sở hữu của công ty từ việc thực hiện, kinh doanh và khai thác dự án (bao gồm nhưng không giới hạn: quyền thụ hưởng số tiền bảo hiểm; quyền đòi nợ và thụ hưởng số tiền đòi nợ, tiền phạt vi phạm, tiền bồi thường thiệt hại và thụ hưởng số tiền này, các quyền lợi, các khoản
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
tiền lương cho người lao động trên 20 triệu đồng có cần phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt không? Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên đầy đủ. Đây là câu hỏi của chị Bích Hồng đến từ Đà Nẵng.
Cổ phiếu đã phát hành là gì? Cổ phiếu quỹ có phải là cổ phiếu đã phát hành bởi công ty cổ phần không? Hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang)
Hiện mình đang làm việc tại một công ty đại chúng ở Đà Nẵng. Công ty mình sắp tới có dự định đăng ký phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền. Trong thời gian này công ty mình đã đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ theo quy định. Cho mình hỏi tiếp theo mình nên nộp hồ sơ này ở đâu và thủ tục thực hiện cụ
Anh chị cho em hỏi: Công ty có phụ cấp tiền ngoại ngữ, tiền sinh hoạt, tiền chuyên môn, tiền kỹ năng, thì những khoản này người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn! Chị Trâm đến từ Củ Chi đặt câu hỏi.
Công ty có 100 người nhưng chỉ có 80 người tham gia công đoàn, vậy trong trường hợp này khi đóng kinh phí công đoàn thì có trừ phần của 20 người không tham gia công đoàn ra hay không hay đóng như thế nào? Mức đóng hiện tại quy định ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Ngọc Hà - Long An.
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh
Công ty em có trường hợp tai nạn lao động được xác định suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ tổn thương cơ thể là 47%. Cho em hỏi luật có quy định công ty phải sắp xếp công việc phù hợp cho người lao động sau khi họ điều trị ổn định đi làm trở lại không?
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp bảo hiểm bổ nhiệm các chức danh nào thì cần phải xin văn bản chấp thuận của Bộ Tài chính không? Hồ sơ bổ nhiệm các chức danh của doanh nghiệp bảo hiểm phải xin chấp thuận bằng văn bản của Bộ Tài Chính bao gồm? Câu hỏi của anh N (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi đối với lao động nam làm công việc nặng nhọc độc hại có được nghỉ hưu sớm không? Tôi là lao động nam năm nay 47 tuổi, tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm và đều làm công việc nặng nhọc, độc hại nên tôi đã bị mắc phải một số bệnh và vì vậy tôi không muốn tiếp tục công việc đó nữa. Tôi muốn hỏi liệu trường hợp của tôi có được về hưu sớm
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp môi giới bảo hiểm như sau: Cổ đông của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có được sử dụng vốn vay để tham gia góp vốn hay không? Câu hỏi của chị Ngọc Hoa ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động thế nào? Muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì?
08:46 | 15/09/2022
