”
Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”;
b) Thể hiện tinh thần sáng tạo, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước;
c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá
Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. Và thời hạn của Giấy phép kinh doanh bán lẻ rượu Hàn Quốc có hiệu lực là 05 năm. Khi hết thời hạn 05 năm thì phải làm hồ sơ, thủ tục xin cấp phép lại mới.
Quyền và nghĩa vụ của chủ kinh doanh bán lẻ rượu Hàn Quốc trong nhà hàng được quy định như thế nào?
Theo Điều 18
và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
- Ý thức tổ chức kỷ luật: Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ
, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;
- Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;
- Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
(2) Nghĩa vụ người tham gia lễ hội:
- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
- Ứng xử
cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam theo quy định tại Luật Bảo hiểm tiền gửi, Nghị định số 68/2013/NĐ-CP ngày 28 tháng 6 năm 2013 quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm tiền gửi và các quy định pháp luật về quyền và nghĩa vụ của đại diện chủ sở hữu Nhà nước đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một
theo quy định của pháp luật về dân sự.
- Trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi thì quyền và nghĩa vụ của chủ doanh nghiệp tư nhân được thực hiện thông qua người đại diện.
- Trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân bị Tòa án cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định
Chị gái tôi hiện nay đang đi du học ở Singapore. Hàng tháng, mẹ tôi đều gửi một số tiền nhất định sang để cho chị tôi trang trải cuộc sống. Tôi muốn giao dịch chuyển tiền này có được xem là một loại giao dịch vãng lai hay không? Có thể cho tôi biết việc thực hiện các giao dịch vãng lai theo quy định của pháp luật có cần điều kiện gì không? Tôi
Hội đồng hòa giải tranh chấp đất đai bao gồm những ai? Trường hợp chọn giải quyết tranh chấp đất đai tại Ủy ban nhân dân thì việc giải quyết tranh chấp đất đai được thực hiện như thế nào? Nếu các bên không có giấy tờ về quyền sử dụng đất thì giải quyết tranh chấp thế nào?- Câu hỏi của anh Thanh Duy đến từ An Giang.
phải được sự đồng ý trước bằng văn bản của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam và phải bảo đảm không làm thay đổi các trách nhiệm, nghĩa vụ của bên cung cấp dịch vụ thuê ngoài;
e) Bảo mật dữ liệu và thông tin của khách hàng theo quy định của pháp luật;
g) Theo dõi, hạch toán tách biệt đối với hoạt động
Em có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập doanh nghiệp mong được giải đáp. Năm 2020 số thuế thu nhập doanh nghiệp cơ quan em làm được giảm 30%, lúc em nộp tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp thì em vẫn khai số doanh thu bình thường chưa được giảm và cũng không kèm phụ lục gì cả, nhưng lúc nộp tiền thuế thu nhập doanh nghiệp thì em lại tự động trừ
hiểm vi mô;
- Nội dung, phạm vi, địa bàn hoạt động, thời gian hoạt động;
- Thủ tục tham gia, thủ tục chấm dứt tư cách thành viên, quyền và nghĩa vụ của thành viên. Thành viên của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; là thành viên của cùng một tổ chức và đáp ứng
phí nào dưới mọi hình thức để chấm dứt thực hiện hợp đồng, trừ chi phí đối với phần sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã sử dụng;
c) Yêu cầu cơ quan có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng vô hiệu hoặc hủy bỏ hợp đồng theo quy định của pháp luật về dân sự.
...
Như vậy, khi người bán không cung cấp đủ thông tin về quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại thì
nhà đất được hiểu là khoản tiền được ấn ấn định cho các tổ chức hoặc cá nhân nhằm thực hiện nghĩa vụ nộp thuế cho cơ quan nhà nước đối với tài sản là nhà đất.
Đối tượng chịu thuế trước bạ nhà đất
Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 13/2022/TT-BTC, nhà đất được xác định như sau:
- Nhà, gồm: nhà ở; nhà làm việc; nhà sử dụng cho các mục đích khác
dồn);
b) Thời gian làm việc được hưởng phụ cấp thâm niên nghề trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có);
c) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định của các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
...
2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề, bao gồm
Tôi có thắc mắc liên quan đến chính sách kiểm toán nội bộ của tổ chức tín dụng. Cho tôi hỏi bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp có nằm trong chính sách kiểm toán nội bộ của tổ chức tín dụng không? Ai là người có trách nhiệm xây dựng bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Yến Nhi ở Hà Nội.
mà không giải trình được nguyên nhân khách quan hoặc giải trình nguyên nhân không được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tài chính chấp thuận;
b) Bị truy tố và bị Tòa án tuyên là có tội;
c) Không trung thực trong thực thi quyền, nghĩa vụ hoặc lạm dụng địa vị, chức vụ, sử dụng tài sản của SCIC để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác; báo cáo
luật có nghĩa vụ thế nào?
Căn cứ theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
(1) Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này