Công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không? Tôi có xin vào làm công nhân tại 1 công ty ở Đồng Nai. Tuy nhiên, trước khi vào làm thì công ty sẽ đào tạo, dạy nghề cho tôi trong 1 thời gian ngắn. Công ty có yêu cầu sẽ thu học phí của tôi trong quá trình đào tạo nghề. Tôi học xong để ra làm cho công ty nhưng
Thời gian gần đây, tôi liên tiếp nhận được cuộc gọi của các đối tượng tự xưng là nhân viên ngành nước, điện, viễn thông, thuế, tòa án, công an … để dọa nạt, vu khống và yêu cầu tôi cung cấp thông tin cá nhân để phục vụ công tác điều tra xác minh. Ngoài ra, có lần tôi nhận được điện thoại tự xưng là số tổng đài cục CSGT, họ nói rằng tôi vi phạm
. Tôi muốn hỏi khi chúng tôi lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho các công việc đó thì quyết định phê duyệt giao kế hoạch hàng năm có được coi là "Quyết định mua sắm được phê duyệt" theo Điểm b Khoản 2 Điều 34 Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13 không? Hay chúng tôi phải trình xin phê duyệt quyết định mua sắm mới riêng cho từng công việc? Nếu phải trình phê
thể, tôi muốn biết hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp được lập như thế nào? Nếu trở thành thành viên thì có thẻ hay giấy tờ gì để chứng minh không? Vì nếu tôi không được tham gia thì cũng có thể tìm hiểu thông tin để giúp vợ tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Anh có 1 miếng đất nông nghiệp để trồng cây lâu năm, anh có làm đơn lên xã xin xây tường rào chắn xung quanh thì xã không cho. Vậy không biết bên luật đất đai có quy định vấn đề này không? Ngoài ra anh có một miếng đất trồng cây lâu năm khác ở khá xa nhà nên không ai chăm sóc đã bỏ không đó được 1 năm rồi, cho anh hỏi đất nông nghiệp không sử dụng
Công ty em có trường hợp bị TNLĐ, Kết quả khám giám định suy giảm khả năng lao động trên biên bản là 47%. Tuy nhiên, sếp bên nhà em muốn xin các tài liệu làm căn cứ xác định thành tỷ lệ 47% này ngoài biên bản khám giám định. Bên hội đồng giám định y khoa không cung cấp tài liệu với lý do công ty chúng em không phải cơ quan điều tra, họ không có
Công ty tôi là công ty tại Việt Nam có vốn 100% nước ngoài, công ty mẹ có trụ sở chính tại Hàn Quốc. Công ty tôi có sử dụng nhãn hiệu mà công ty mẹ cho phép sử dụng (nhãn hiệu gắn trên sản phẩm) – là hoạt động chuyển quyền sử dụng nhãn hiệu. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có phải lập hợp đồng bằng văn bản hay không? Thành phần hồ sơ và
Cho em hỏi lúc trước em làm công ty cũ được 2 năm đóng liên tục đến tháng 6/2021, sau đó em nghỉ không nhận tiền BHTN. Em xin qua công ty khác vào tháng 11/2021 và làm việc được tới 5/2022 thì em nghỉ. Hiện nay em muốn nhận BHTN thì có được cộng dồn 2 công ty lại để nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em sẽ được hưởng mấy tháng BHTN? Mỗi
có những hành động tiếp xúc thân thể như đụng chạm vào cơ thể tôi. Xin hỏi đối với hành vi quấy rối tình dục này nếu tôi đi tố cáo với cơ quan có thẩm quyền thì sếp sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi tên là Hương, là người khuyết tật nhẹ. Tôi và chồng kết hôn được 3 năm, nhưng gần đây chúng tôi thường xuyên xảy ra tranh cãi, chồng tôi còn là người mê cờ bạc nên cả hai không thể hàn gắn lại được. Tôi muốn ly hôn và dành quyền nuôi con, nhưng chồng tôi nói tôi là người khuyết tật không có quyền nuôi con. Xin hỏi người khuyết tật có được
Ba tôi 10 mấy năm trước có mua một cái nền nhà mà không có bằng khoán, nhưng gia đình đó có bốn nhân khẩu đều ký tên và có người chứng trên 10 người, nói là sau này làm được bằng khoán thì sang nhượng cho gia đình tôi nhưng một năm trước nó đã làm được bằng khoán và bán lén cho người khác rồi xin hỏi mình có khởi kiện ra tòa để yêu cầu xác định ba
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi một chút về chế độ hôn nhân hiện nay! Tôi có người quen là 2 vợ chồng, có đăng ký kết hôn, đã có con. Nay người chồng ngoại tình, bồ của chồng thường xuyên nhắn tin, gọi điện làm phiền, xúc phạm vợ và gia đình vợ, tuy nhiên chưa gây thiệt hại thực tế. Trong trường hợp này có thể xử lý chồng hoặc bồ vi phạm