Cho tôi hỏi trước đây tôi được bổ nhiệm chuyển sang chức danh phát thanh viên hạng 4. Tôi cần phải giữ chức danh phát thanh viên hạng 4 trong bao lâu để được thăng hạng chức danh phát thanh viên hạng 3? Sau khi thăng hạng thì có còn được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu không? Câu hỏi của anh Quang từ Hà Nội.
hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí
hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi
người học đối với ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Tùy điều kiện thực tế, một năm có thể tổ chức từ 2 - 3 học kỳ, gồm học kỳ chính và học kỳ phụ. Học kỳ chính là học kỳ bắt buộc phải học, mỗi học kỳ chính có ít nhất 15 tuần gồm thời gian thực học và thời gian thi. Học kỳ phụ
lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị
nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia
cấp thâm niên
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:
a) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.
b) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục
Đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động làm việc cho mình? Tôi có một người bạn mới thành lập doanh nghiệp và nhờ tôi về quản lý doanh nghiệp, trong trường hợp tôi đang là viên chức đồng thời là đảng viên có được thành lập và quản lý các loại hình doanh nghiệp không?
ở cở sở đào tạo nghề
Câu 11: Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất là bao nhiêu?
Đáp án: 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Câu 12: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được giao kết hợp đồng lao động khi nào?
Đáp án: Khi có sự đồng ý bằng văn bản của người
của văn bản quy phạm pháp luật khác thì hưởng một chế độ mai táng với mức cao nhất.
...”
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp có mẹ là Bà mẹ Việt Nam anh hùng, vừa rồi bà mất thì người tổ chức mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng như các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thân nhân được nhận trợ cấp gì khi Bà mẹ Việt Nam anh hùng mất
hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a
Pháp luật quy định khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cấm người có nghĩa vụ xuất cảnh? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Tôi nghe rất nhiều về trường hợp pháp luật có quy định cấm xuất cảnh đối với những người phạm tội. Tuy nhiên, tôi muốn được tìm hiểu thêm về việc khi nào thì người có
Cho tôi hỏi, giám đốc công ty có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội không? Và thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với giám đốc công ty như thế nào? Chi phí trả lương cho giám đốc công ty có được tính vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp không?
Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân. Tôi có một thắc mắc là người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động khi người lao động đi làm muộn không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền trừ lương người lao động? Thắc mắc của anh Tiến Thịnh, tại Long An.
Chồng em hay uống rượu về cãi nhau rồi đánh em, em muốn ly hôn và đi nơi khác sống và chồng em hứa thay đổi không đánh em nữa. Em muốn chồng viết cam kết không được có hành vi bạo lực gia đình thì có cần ra công an xác thực không? Nếu anh ấy tái phạm thì có bị xử phạt hành chính hay bị đi tù không?
điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP đã được sửa đổi bổ sung tại khoản 12 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP có thời gian 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian tập sự, thử việc), có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu có thời gian công tác không liên
được tính hưởng bảo hiểm xã hội và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người), nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.
+ Nếu thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng
năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Vật phạm pháp trị giá từ 300.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
d) Thu lợi bất chính từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
đ) Vật phạm pháp là bảo vật quốc gia;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
h) Phạm tội 02 lần trở lên;
i