Trường hợp Đảng viên tự ứng cử các chức danh của cơ quan nhà nước thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Chi bộ có đảng viên bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì phải đánh giá xếp loại đảng viên và đánh giá chi bộ như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành Chương (TP. HCM)
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học phổ thông A (Giáo viên thuộc hợp đồng không thời hạn, viên chức trung học phổ thông hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật 12 tháng ở trường trung học phổ thông A. Nhưng mới được khoảng 2 tháng, Phòng giáo dục và đào tạo ra
Cho anh xin các quy định pháp luật về khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm các hình thức nào? Thẩm quyền và trình tự, tục xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật?
Chi bộ tôi có 2 đảng viên vi phạm quy định về kế hoạch hóa gia đình (do sinh con thứ ba). Vậy cho hỏi: hai đảng viên đó sẽ bị xếp loại đánh giá ở mức nào và chi bộ có bị ảnh hưởng gì đến xếp loại hay không?
Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để xếp hạng tốt nghiệp cho sinh viên cao đẳng mầm non? Sinh viên cao đẳng mầm non có bị hạ bằng tốt nghiệp khi bị xử lý kỷ luật trong thời gian học? Sinh viên cao đẳng mầm non phải đáp ứng điều kiện gì để được xét công nhận tốt nghiệp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi là bí thư Đảng tại một trường Đại học tại TP. HCM. Hiện tại có một Đảng viên có hành vi vi phạm quy định khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ. Tôi muốn hỏi Đảng viên đó sẽ bị xử lý như thế nào? Cảm ơn!
Anh chị cho tôi hỏi đảng viên biết những vẫn để anh/chị/em ruột của vợ (chồng) cùng sống trong gia đình đánh bạc thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào đảng viên sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình? Bên cạnh đó nếu đảng viên vi phạm chính sách dân số thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước bị xử lý kỷ luật đảng thì có bị đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Câu hỏi của chị N.T.Q.D từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi: Có xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức đang mang thai khi bị Tòa án kết án phạt tù không? Câu hỏi của chị Hữu đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi: Cán bộ công chức viên chức nữ đang trong thời gian thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật nếu vi phạm phải không? - Câu hỏi của anh B.Q (Hải Dương).
Cho tôi hỏi: Đảng viên có vi phạm trước khi đánh giá xếp loại nhưng đến lúc đánh giá xếp loại mới thi hành kỷ luật thì xử lý thế nào? - Câu hỏi của anh D.Q (Kiên Giang)
Xin chào TVPL, các bạn cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Trường hợp Đảng viên không thực hiện quyền bầu cử thì có bị kỷ luật không? Xử lý thế nào đối với trường hợp Đảng viên làm sai lệch kết quả bầu cử? Xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Nhân viên công ty tôi có hành vi vi phạm kỷ luật lao động được quy định tại nội quy lao động của công ty, vì vậy, tôi cần được hỗ trợ biểu mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động, có nguyên tắc nào cần lưu ý không ạ? Tôi cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc viên chức quản lý bị thôi giữ chức vụ. Cụ thể như sau: Người là Hiệu trưởng khi bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách có bị thôi làm Hiệu trưởng hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó