Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Vì có việc bận gia đình nên em có xin công ty nghỉ không lương 2 tháng vậy thì có phải nộp tiền đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho công ty không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có chính sách hỗ trợ gì hay không?
Tôi muốn xin nghỉ việc nhưng vẫn chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Nếu công ty không thanh toán tiền lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm khi nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được xác định như thế nào? Tôi là viên chức mã ngạch V.07.01.01, hiện tại tôi đang thực hiện thủ tục để hưởng phụ cấp thu hút nhưng không biết trước đó có thời gian hưởng chế độ thai sản, nên không rõ thời gian này có tính vào để hưởng thu hút hay không? Câu hỏi đến từ chị L
Cho hỏi: Doanh nghiệp được tạm đình chỉ công việc với người lao động trong trường hợp nào?Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc của người lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị H.T.Y (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi: Xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện trong những trường hợp nào? Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng bao nhiêu trợ cấp tiền lương? - Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội).
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?
Ngày 20 12 là ngày gì? Ngày 20 12 là ngày mấy Âm lịch? Ngày 20 12 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Người lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương vào ngày 20 12 không?
Cho tôi hỏi có cần nộp sổ bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc không? Tôi nộp đơn nghỉ việc trước khi sinh. Tôi dự sinh cuối tháng 07 năm 2022. Vậy thời hạn có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc là bao lâu?
Tôi muốn hỏi thời gian hành kinh lao động nữ không làm việc có được tính vào thời giờ làm việc và được hưởng lương không? Tôi là N đã làm việc tại công ty X 03 năm. Nhưng mỗi lần tới kỳ hành kinh tôi rất mệt mỏi. Như vậy tôi có được không làm việc mà vẫn tính lương không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi lao động nữ đang trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con có được hưởng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì bảo hiểm y tế đối với lao động nữ do ai đóng? Câu hỏi của chị M.Q từ Hà Tĩnh.
Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm công việc chăm sóc người bệnh lao phổi có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế không? Nếu có thì phụ cấp ưu đãi đối với viên chức làm công việc chăm sóc người bệnh lao phổi được chi trả thế nào? - câu hỏi của anh Giang (TP. HCM)
Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không?
17:24 | 16/01/2024
