các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ bao gồm:
+ Khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp;
+ Phục hồi chức năng lao động;
+ Điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo yêu cầu của cơ quan bảo hiểm xã hội
Tôi tên Nhật Khoa, tôi có ý định ra nước ngoài định cư thì có được rút một lần không? Tôi có thể uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ không? Tôi cần chờ bao lâu thì nhận được tiền BHXH 1 lần? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi khám sức khỏe nhập học cho sinh viên gồm những gì? Hồ sơ khám sức khỏe nhập học cho sinh viên bao gồm những gì? - câu hỏi của chị N.T.H.Q (Sa Đéc)
Viên chức y tế được tuyển dụng từ tháng 6/2021 làm Điều dưỡng hạng IV có trình độ cao đẳng điều dưỡng thì thời gian tập sự bao lâu? Và sẽ được xếp lương hệ số bao nhiêu sau khi kết thúc thời gian tập sự nếu đạt yêu cầu? Chị Vân Anh (Bình Phước) có thắc mắc nhờ hỗ trợ.
Xin cho hỏi vài vấn đề liên quan đến trách nhiệm của các cơ quan tổ chức trong hoạt động phòng thủ dân sự hiện nay thì việc chủ trì phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư để xây dựng chiến lược quốc gia phòng thủ dân sự là trách nhiệm của ai? Bộ Công an và Bộ Y Tế có trách nhiệm như thế nào? Anh Quốc Thiên (Đồng Nai) đặt câu hỏi.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nhập khẩu trang thiết bị y tế. Cho tôi hỏi nộp hồ sơ xin giấy phép nhập khẩu trang thiết bị y tế nhưng tài liệu không bảo đảm tính hợp pháp thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Bình Dương.
thuốc lá hoàn toàn trong nhà và trong phạm vi khuôn viên như sau:
- Đối với cơ sở y tế: Tối thiểu đặt biển tại khu vực khám bệnh, buồng bệnh, căng tin, nhà ăn.
- Đối với cơ sở giáo dục: Tối thiểu đặt biển tại hội trường, phòng họp, phòng làm việc, khu vực phòng học, phòng bảo vệ, thư viện, phòng đa năng, căng tin, nhà ăn, khu vực phòng nghỉ nội trú
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty theo đúng thời hạn quy định nhưng đến thời điểm hiện nay đã hơn 1 tháng mà nhân sự công ty vẫn chưa lập hồ sơ để giải quyết cho tôi thì có đúng không? Công ty có bị xử lý gì không?
Vận động viên phá kỷ lục ở Thế vận hội Olympic lần thứ 33 được thưởng bao nhiêu tiền? Tổng hợp các mức tiền thưởng khi đạt Huy chương Vàng, Bạc, Đồng? Mức tiền thưởng đối với vận động viên phá kỷ lục ở Thế vận hội Olympic lần thứ 33 do cơ quan nào chi trả?
Hành vi cung cấp thông tin người cho tinh trùng bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt tiền vi phạm hành chính đối với hành vi cung cấp thông tin của người cho tinh trùng không?
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho chị hỏi, người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Câu hỏi của chị Bảo Châu ở Bắc Giang.
hiểm xã hội sửa đổi quy định về điều kiện để hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động phải nghỉ việc do mắc bệnh hoặc tai nạn rủi ro và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Người
Cho tôi hỏi cháu tôi trong thời gian học tập tại trường giáo dưỡng do bệnh nặng mà mất khi đang điều trị tại cơ sở khám chữa bệnh (đã có kết luận từ cơ sở khám chữa bệnh). Không biết phía nhà trường có hỗ trợ một phần chi phí mai táng nào cho phía gia đình anh chị tôi hay không? Số tiền lưu ký còn lại, phía gia đình có được nhận lại không? Câu hỏi
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi