Cho tôi hỏi: Giải quyết điều chỉnh, hủy quyết định, chấm dứt hưởng BHXH đối với người tham gia BHXH được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng)
việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
hiện trường, không tham gia cấp cứu người bị nạn, trừ hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 8 Điều này;
g) Điều khiển xe không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường, làn đường quy định (làn cùng chiều hoặc làn ngược chiều); điều khiển xe đi qua dải phân cách cố định ở giữa hai phần đường xe chạy; điều khiển xe đi trên hè
một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Chế độ ốm đau
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám
sử dụng nghỉ hằng năm này.
Đối với trường hợp người lao động bị mắc Covid-19 thì được xem là trường hợp người lao động bị ốm đau. Do đó, nếu người lao động và người sử dụng lao động không có thỏa thuận khác thì người lao động sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội.
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Bảo
Bà tôi năm xưa từng tham gia tải đạn trong quá trình kháng chiến thì có được xét là liệt sĩ theo quy định của pháp luật hay không? Nếu được, căn cứ để lập giấy xác nhận hy sinh là gì? Cơ quan nào có trách nhiệm đề nghị công nhận liệt sĩ trong trường hợp này?
Paralympic là gì? Thế vận hội dành cho Người khuyết tật Paralympic lần thứ 17 được tổ chức tại đâu? Paralympic có những môn nào? Vận động viên phá kỷ lục ở Thế vận hội dành cho Người khuyết tật Paralympic lần thứ 17 sẽ được thưởng bao nhiêu tiền?
đạc, thành lập bản đồ địa chính.
4. Thành lập bản đồ hành chính.
5. Đo đạc, thành lập hải đồ.
6. Đo đạc, thành lập bản đồ hàng không dân dụng.
7. Đo đạc, thành lập bản đồ công trình ngầm.
8. Đo đạc, thành lập bản đồ phục vụ phòng, chống thiên tai, cứu hộ, cứu nạn, khắc phục sự cố môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu.
9. Thành lập tập bản đồ
hằng tháng của Thôn đội trưởng;
Mức phụ cấp hàng tháng của Thôn đội trưởng sẽ do UBND tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định, nhưng không thấp hơn 0,5 mức lương cơ sở (900.000 đồng)
- Tăng mức trợ cấp một lần cho Dân quân thường trực khi được công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình;
Cứ mỗi năm phục vụ trong đơn vị, dân quân
Cách viết thư gửi các chú bộ đội năm 2023 mới nhất dành cho học sinh các cấp? Những lá thư hay gửi chú bộ đội ở hải đảo xa hay biên giới?
Căn cứ khoản 1 Điều 25 Luật Quốc phòng 2018 có quy định như sau:
Quân đội nhân dân
.....
Ngày 22 tháng 12 hằng năm là ngày truyền thống của Quân đội nhân dân, ngày hội quốc phòng toàn dân.
...
Theo đó
ngày chưa nghỉ."
Và tại Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác như sau:
"1. Tiền tàu xe, tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm theo khoản 6 Điều 113 của Bộ luật Lao động do hai bên thỏa thuận.
2. Tiền lương làm
lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.
Theo đó, người lao động để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì phải
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, quản lý nhà nước chuyên ngành tại cảng, bến thủy nội địa, khu neo đậu như thế nào? Trách nhiệm tổ chức quản lý hoạt động đường thủy nội địa theo quy định pháp luật ra sao? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Chủ nợ có được nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp không trả nợ không?Chủ nợ yêu cầu Tòa án áp dụng biện kê biên tài sản của doanh nghiệp được không? Kê biên tài sản của doanh nghiệp được thực hiện trong trường hợp nào?
đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Căn cứ quy định trên thì khi con dưới 3 tuổi, người mẹ được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tối đa là 20 ngày làm việc trong một năm.
Nếu nghỉ nhiều hơn 20 ngày thì cần thỏa thuận với công ty về nghỉ phép năm của lao động hoặc nghỉ không hưởng
Hiện nay mình đang có 01 vướng mắc liên quan đến đào tạo an toàn nhóm 3 như sau: Trong trường hợp 1 nhân viên thực hiện công việc mà hạng mục công việc đó khi đối chiếu với thông tư 13/2016/TT – BLĐTBXH thì có thể tương ứng với nhiều hạng mục, thì việc đào tạo huấn luyện an toàn công việc nghiêm ngặt nhóm 3 sẽ thực hiện đào tạo chung cho tất các