Các trường hợp tranh chấp lao động cá nhân nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Câu hỏi của bạn Lâm ở Thái Bình.
Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật sa thải người lao động?
Căn cứ khoản Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về trường hợp công ty có quyền sa thải nhân viên như sau:
"Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1
Trong quá trình lao động nếu xảy ra tai nạn lao động làm chết người thì người sử dụng lao động có phải phối hợp với cơ quan có thẩm quyền để điều tra tai nạn lao động hay không? Cần khai báo với cơ quan có thẩm quyền nào khi có tai nạn lao động chết người? Câu hỏi của anh Toàn từ Cà Mau
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công
Tôi là giáo viên dạy trung học cơ sở, hiện tại tôi đang nghỉ thai sản. Hết tháng này là tôi trở vào trường dạy. Như vậy, trường hợp giáo viên nghỉ chế độ thai sản có được đánh giá là lao động tiên tiến không?
Cho anh hỏi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có bao nhiêu cơ quan trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? Ở những phiên họp chính phủ anh thấy chủ yếu là Bộ trưởng tham gia, vậy Thứ trưởng có thể thay thế Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tham dự phiên họp Chính phủ không? - Câu hỏi của anh Đình Trung đến từ Tuyên Quang
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi mẫu biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh được quy định thế nào? Thành phần cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh gồm những ai? Câu hỏi của anh PMA từ Bình Dương.
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Họp xử lý kỷ luật người lao động nước ngoài có sự tham gia của công đoàn cơ sở không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long An.
Cho tôi hỏi Công đoàn cơ sở có được đại diện cho người lao động khởi kiện doanh nghiệp Quân đội khi lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm không? Công đoàn cơ sở được đại diện cho người lao động tham gia tố tụng trong các vụ án nào? Câu hỏi của anh N.N.D từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024 là luật nào? Tổng hợp những văn bản hướng dẫn Luật an toàn vệ sinh lao động? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh phải mời đại diện cơ quan Công an tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động khi nào? Câu hỏi của anh L.B.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi, thỏa ước lao động tập thể chỉ lấy ý kiến 50% số người lao động trong doanh nghiệp thì có được xem là hợp pháp hay không? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp bị vô hiệu toàn bộ hay từng phần khi không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của ạnh B (Tây Ninh).
Tôi có thắc mắc là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? Hình thức để lấy ý kiến tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Phước (TP. HCM).
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp thì được hưởng trợ cấp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp khi đi khám giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động có cần Biên bản giám định y khoa không? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động,... Vậy các tranh chấp lao động về quyền có bắt buộc phải hòa giải thông qua Hòa giải viên trước không? Cho tôi hỏi tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền không? Câu hỏi của chị K (Kiên Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các trường hợp tranh chấp lao động cá nhân nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
11:41 | 17/07/2023
