Thời điểm có hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính khi cán bộ, công chức có quyết định kỷ luật về đảng? Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là bao lâu? 04 trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là gì?
Công chức mà bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ thôi việc hay không? Sau khi có quyết định xử lý kỷ luật thì công chức có quyền khiếu nại đối với quyết định xử lý kỷ luật hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc viên chức quản lý bị thôi giữ chức vụ. Cụ thể như sau: Người là Hiệu trưởng khi bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách có bị thôi làm Hiệu trưởng hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang là một viên chức quản lý ở một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên thời điểm cuối của thời gian thực hiện nhiệm vụ tôi nhận thấy mình không thể hoàn thành nhiệm vụ quản lý và điều hành công việc theo sự phân công trước đó. Vậy cho tôi hỏi rằng việc làm trên của tôi bị xử lý kỷ luật ra sao? Có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho
Tôi đang thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ và là Dân quân tự vệ thường trực. Tuần trước tôi đã vắng mặt tại đơn vị công tác 36 tiếng mà không có sự cho phép của chỉ huy. Tôi muốn hỏi tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Bao lâu mới hết thời hạn xử lý vi phạm của tôi? Và ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật tôi?
Cho anh xin các quy định pháp luật về khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm các hình thức nào? Thẩm quyền và trình tự, tục xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật?
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi tại Bộ luật Lao động 2022 hoặc Bộ luật Lao động mới nhất có được cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật nhân viên không? Mức xử phạt dành cho hành vi cắt lương nhân viên theo Bộ luật Lao động 2022 là bao nhiêu? Rất mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
Tôi được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với viên chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc vấn đề sau: Trường hợp viên chức có hành vi sửa biên bản vi phạm hành chính làm sai lệch mức độ nghiêm trọng của hành vi, dẫn đến việc ra quyết định xử phạt hành chính không đúng với thực tế thì viên chức này sẽ bị
Tôi muốn hỏi trường hợp cá nhân bị xử phạt vi phạm hành chính nhưng cán bộ có thẩm quyền xử phạt đã chỉnh sửa biên bản làm giảm mức độ nghiêm trọng của hành vi. Vậy hành vi của cán bộ sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Trong quá trình làm việc, tôi đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, khi nhận Quyết định buộc thôi việc, tôi cảm thấy mình không tới mức phải bị thôi việc nên đã khiếu nại đối với Quyết định này lên cơ quan có thẩm quyền. Sau quá trình điều tra, cơ quan có thẩm quyền kết luận hành vi buộc thôi việc đối với tôi của cơ quan là
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào TVPL, tôi có nghe nói là nước ta vừa có văn bản mới về xử lý kỷ luật đối với Đảng viên. Cho tôi hỏi, trường hợp Đảng viên làm việc mà pháp luật không cho phép thì sẽ xử lý kỷ luật như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho hỏi công chứng, chứng thực văn bằng, chứng chỉ trái quy định pháp luật thì Đảng viên bị xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời điểm có hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính khi cán bộ, công chức có quyết định kỷ luật về đảng?
05:41 | 30/11/2024
