Cho tôi hỏi tư thế người bệnh khi bó bột chậu lưng chân sẽ như thế nào? Đồng thời thì việc theo dõi người bệnh sau khi bó bột chậu lưng chân ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Tuân đến từ Gia Lai.
Phòng hội nghị, hội thảo, phòng họp của khách sạn theo từng hạng sao cần đáp ứng những tiêu chí gì? Khách sạn không bảo đảm tiêu chuẩn phòng hội nghị, hội thảo, phòng họp theo từng hạng sao bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân Anh (Quận 2)
Tết Trung thu là ngày mấy tháng mấy dương lịch, âm lịch 2023? Tết trung thu người lao động và học sinh có được nghỉ không? Thắc mắc của bạn Q.A ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Bộ tiêu chí để phân loại phim? Phim T18 (18+) dành cho những đối tượng nào, đặc điểm nhận dạng phim 18+? Câu hỏi của anh Hưng đến từ Bình Định.
Em ơi cho anh hỏi: Cảng biển đặc biệt được phân loại dựa vào những tiêu chí nào? Và cảng biển đặc biệt sẽ có những chức năng cơ bản nào? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của anh Minh Thông đến từ Vĩnh Long.
dụng các đinh ốc bằng gỗ để lắp bất kỳ bộ phận nào dự kiến để người sử dụng tháo ra khi tháo rời ghế cao để vận chuyển hoặc cất giữ.
5.2.4. Ghế cao phải được thiết kế và cấu tạo sao cho ngăn được các tổn thương do bị cắt, trượt hay kẹp khi các phần của khung hoặc các bộ phận khác quay hoặc gấp khi trẻ ở trên ghế cao, kể cả khi trẻ cố gắng di chuyển
Tết Trung thu tiếng anh là gì? Trung thu ngày bao nhiêu âm? Lễ hội Trung Thu có những hoạt động gì? Người lao động làm thêm giờ vào Tết Trung thu được trả lương thế nào? Công ty có bắt buộc tặng bánh trung thu cho người lao động hay không?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Download mẫu đơn đề xuất nhân sự chuẩn? Đề xuất nhân sự được hiểu là gì? Khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Hàng hóa sức lao động là gì? Hàng hóa sức lao động mang yếu tố nào? Hai thuộc tính của hàng hoá sức lao động? Bóc lột sức lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
dichvucong gov vn Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trên Cổng dịch vụ công quốc gia? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Những đối tượng nào được nhận ủy quyền nộp thuế nhập khẩu, thuế xuất khẩu thay cho người nộp thuế? Ấn phẩm quảng cáo có được miễn thuế nhập khẩu không? Câu hỏi của anh Long từ Bình Định.
Phim chiếu rạp 18+ là gì? Ký hiệu của phim chiếu rạp 18+? Nội dung của Phim chiếu rạp 18+ để được xếp vào phim T18 là gì? Nguyên tắc thực hiện cảnh báo Phim chiếu rạp 18+ theo Thông tư 05/2023/TT-BVHTTDL?
Tôi thắc mắc không biết pháp luật định nghĩa như thế nào về máy khoan rút lõi? Việc thiết kế và sử dụng máy khoan rút lõi có thể có những mối nguy hiểm cơ học nào? Thùng chứa chất lỏng máy khoan cần đạt những tiêu chuẩn nào để đảm bảo an toàn?
việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục theo quy định tại Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động: quy định danh mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy