Công ty phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy theo quy định của địa phương. Những nhân viên trong đội vẫn là làm việc tại công ty và sẽ thường xuyên tham gia tập huấn phòng cháy và chữa cháy tại địa phương theo quy định. Công ty có chi trả các khoản phụ cấp (chi trả qua lương hàng tháng) cho việc tham gia công tác này không?
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người sử dụng lao động kèm theo xác nhận
người sử dụng lao động không?
Theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp
đề nghị cấp, cấp lại chứng chỉ hành nghề theo quy định tại các điều 5, 6, 7 và 8 Nghị định này được thực hiện như sau:
a) Người đề nghị cấp, cấp lại chứng chỉ hành nghề thuộc các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c khoản 1 Điều 26 Luật khám bệnh, chữa bệnh gửi 01 bộ hồ sơ về Bộ Y tế;
b) Người đề nghị cấp, cấp lại chứng chỉ hành nghề làm việc
vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) quản lý, vận hành, phát triển Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế; tổng hợp, phân tích dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
2. Trung tâm chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám
trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) quản lý, vận hành, phát triển Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế; tổng hợp, phân tích dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
2. Trung tâm chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc. Trung tâm
bao gồm những giấy tờ sau:
- Bản sao Giấy phép hoạt động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền;
- Bản công bố đáp ứng đủ điều kiện chế biến, bào chế thuốc cổ truyền quy định tại Mẫu số 01 Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này;
- Báo cáo hoạt động bào chế, chế biến thuốc cổ truyền theo Mẫu số 02 Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông
Theo Quy trình kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Nhãn khoa, phẫu thuật cắt củng mạc sâu được hiểu như thế nào? Phẫu thuật cắt củng mạc sâu được chỉ định khi nào? Khi phẫu thuật cắt củng mạc sâu cần chuẩn bị những gì? Trên đây là câu hỏi của chị Thanh Vân tại Bình Dương.
Theo Quy trình kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Nhãn khoa, để điều trị hạ nhãn áp, phẫu thuật đặt van dẫn lưu thủy dịch tiền phòng cần chuẩn bị những gì? Phẫu thuật đặt van dẫn lưu tiền phòng thực hiện như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Thanh Nga tại Quận 6, Tp. Hồ Chí Minh.
dẫn thực hành
...
5. Cơ sở hướng dẫn thực hành đối với chức danh kỹ thuật y:
5. Cơ sở hướng dẫn thực hành đối với chức danh kỹ thuật y:
a) Chức danh kỹ thuật y với phạm vi hành nghề xét nghiệm y học: cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được cấp giấy phép hoạt động theo hình thức tổ chức là bệnh viện hoặc phòng khám hoặc cơ sở xét nghiệm. Các cơ sở này
quản lý nhà nước về dược;
b) Cơ sở kinh doanh dược, văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dược tại Việt Nam, cơ sở đăng ký thuốc có trách nhiệm cung cấp thông tin thuốc phù hợp với thông tin quy định tại khoản 3 Điều này cho người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh và người sử dụng thuốc.
Người của cơ sở kinh doanh dược
thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Theo Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi bệnh nhân có tham gia bảo hiểm y tế (bảo hiểm 100%) và nhập viện trong tình trạng thiếu máu, được bác sĩ chỉ định truyền máu. Vậy những đơn vị máu được truyền đó thì gia đình có phải chi trả không hay là được bảo hiểm chi trả? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Đồng chí hạ sĩ quan Nguyễn Văn B đang phục vụ trong công an nhân dân được 15 tháng và chưa nghỉ phép lần nào, năm 2021 có con bị ốm phải điều trị tại bệnh viện. Cụ thể như sau: Lần 1 từ ngày 02 đến ngày 12 tháng 8; lần 2 từ ngày 05 đến ngày 15 tháng 10. Như vậy thân nhân hạ sĩ quan được hưởng chế độ, chính sách gì của nhà nước? Và đồng chí Nguyễn
Cho tôi hỏi mẹ đơn thân có được mang thai hộ vì mục đích nhân đạo hay không? Bệnh viện nào có thể thực hiện ngay việc mang thai hộ? Cơ sở khám chữa bệnh cần đáp ứng những điều kiện gì để thực hiện việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật bảo hiểm y tế; khoản 4 và 5 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi
trí nhân lực như sau:
Bố trí nhân lực
Nhân lực của khoa gây mê - hồi sức được bố trí ở các bộ phận như sau:
1. Hành chính: gồm điều dưỡng viên trưởng của khoa và nhân viên hành chính. Số lượng nhân viên hành chính do giám đốc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quyết định trên cơ sở đề nghị của trưởng khoa gây mê - hồi sức.
2. Khám trước gây mê: tối thiểu
việc hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung do người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nhưng tối đa theo quy định sau đây:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ đủ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40
chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (Mẫu C65-HD) do cơ sở khám chữa bệnh cấp và không quá số ngày tối đa theo quy định.
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau như sau:
"Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền bồi dưỡng đối với nhân viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở tham gia tập huấn là bao nhiêu?
09:20 | 15/07/2022
.png)
