Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành thì cơ sở dạy nghề có phải bồi thường hay không? Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành mà không tham gia bảo hiểm y tế thì được xử lý như thế nào?
Có được tham gia nhiều hợp đồng bảo hiểm cho một tài sản hay không? Trường hợp tham gia thêm một hợp đồng bảo hiểm cho một tài sản có cần thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm đầu tiên? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Bình Dương.
Bổ sung trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ 15/02/2024? Thay đổi công thức tính thời gian bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 15/02/2024? chị B.H - Hà Nội
Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo những nguyên tắc nào? Khoản trích lương của người lao động 10,5% tham gia các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trừ ra trong khoản thu nhập khi tính thuế thu nhập cá nhân phải không em? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Bệnh rối loạn chuyển hóa đồng là gì? Có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày? Người lao động mắc bệnh rối loạn chuyển hóa đồng được nghỉ tối đa bao nhiều ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Hiện tại bên công ty chúng tôi có 1 trường hợp được công ty đồng ý cho giám định y khoa để về hưu trước tuổi, tôi muốn hỏi xem chi phí giám định y khoa do công ty thanh toán, hay bảo hiểm xã hội hoặc người lao động tự chi trả, và quy định tại văn bản nào? Đây là câu hỏi của chị H.B đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi Bộ Y tế có chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về khám bệnh chữa bệnh không? Tôi thắc mắc Bộ Y tế có nhiệm vụ thực hiện hợp tác quốc tế về khám bệnh chữa bệnh không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của bạn Thu Hiền đến từ Phú Yên.
Anh bị tai nạn lao động đã ra viện được công ty giới thiệu đi giám định y khoa vậy anh có được tiếp tục nghỉ hưởng chế độ tai nạn lao động nữa không hay quay lại công ty để chờ phần công việc mới phù hợp? Trường hợp anh chỉ thương tật nhẹ từ 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Điều kiện NLĐ bị TNLĐ được hưởng trợ cấp phục vụ là gì? Mức hưởng trợ cấp phục vụ của người lao động bị tai nạn lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nam Định)
Bố tôi đang đi làm không may bị đột quỵ dẫn đến liệt nửa người giờ không thể đi lại được thì bây giờ có được rút luôn tiền bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì và sau bao lâu thì được nhận tiền? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho anh hỏi, công ty chậm đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Tiền lãi chậm đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp mà công ty phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh M.Q (Đà Nẵng).
Thuốc thuộc Danh mục thuốc thiết yếu khi có biến động bất thường về giá thì có công bố trên cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế không? Các biện pháp bình ổn giá thuốc theo quy định của Luật giá đối với thuốc thuộc Danh mục thuốc thiết yếu được thực hiện khi nào? Đây là câu hỏi của anh B.M đến từ Khánh Hòa.
Cho hỏi: Người nước ngoài có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần ngay khi hết hạn hợp đồng lao động theo quy định hiện nay không? Nếu có thì mẫu đơn đề nghị rút bảo hiểm xã hội 1 lần được quy định thế nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính như thế nào? - câu hỏi của chị Trung (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi là con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài có được hỗ trợ chi phí mua bảo hiểm khám chữa bệnh ở nước ngoài không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Pháp luật quy định hướng dẫn chăm sóc y tế tại nhà như thế nào đối với bà mẹ đang cho con bú mắc COVID-19? Tôi có thắc mắc liên quan tới COVID-19 mong muốn được giải đáp. Tôi vừa sinh em bé được hơn 1 tháng thì tôi mắc COVID-19. Vì em bé bú hoàn toàn bằng sữa mẹ nên tôi rất lo lắng không dám uống thuốc. Không biết pháp luật và bên y tế có quy định
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có