của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
- Thời gian nghỉ thai sản theo, quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
- Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm
Tôi có câu hỏi muốn đưuọc giải đáp thắc mắc như sau theo quy định thì cơ sở bảo dưỡng tàu bay có phải phân tách dầu mỡ lẫn trong nước thải từ hoạt động bảo dưỡng tàu bay hay không? Câu hỏi của anh K.P.A đến từ TP.HCM.
quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản
được cấp có thẩm quyền cho phép.
+ Viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
+ Viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên
A và B là vợ chồng, B là chồng ngoại tình trong lúc vợ mình là A đang mang thai 2 tháng. Cho tôi hỏi hiện tại B muốn ly hôn A thì được không? Biết hiện tại A đang mang thai ở tháng thứ 08. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về vùng đất ngập nước quan trọng. Cho tôi hỏi việc chia sẻ lợi ích từ dịch vụ hệ sinh thái của vùng đất ngập nước quan trọng được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Hoàng Uyên ở Hà Nội.
Vợ chồng tôi không thể sinh con có thể nhờ người mang thai hộ được không? Vợ chồng tôi cần đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật? Người mang thai hộ có bắt buộc phải là người thân của vợ chồng tôi không?
Tôi muốn nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài vào Việt Nam để làm nguyên liệu sản xuất thì có thực hiện được không? Hoạt động này có cần đáp ứng điều kiện gì không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề đầu tư hoạt động du lịch sinh thái như sau: Đầu tư hoạt động du lịch sinh thái trong rừng phòng hộ nhưng không lập dự án kinh doanh thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Cà Mau.
nghiệp công lập;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Ngoài ra, Nghị định 29/2023/NĐ-CP cũng đã bổ sung trường hợp tự nguyện tinh giản biên chế đối với người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo
định tại điểm a khoản 1 Điều 13 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai
định về mức đóng bảo hiểm y tế gồm có như sau:
- Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
b
bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
- Mức đóng
.
3. Đối với đối tượng công chức, viên chức nữ nếu trong năm, có thời gian nghỉ thai sản, nghỉ hằng năm theo quy định cộng với thời gian công tác tại đơn vị, tổ chức (sau đây gọi tắt là thời gian làm việc) đủ 12 tháng thì thực hiện đánh giá, phân loại như đối với các trường hợp có thời gian làm việc đủ 12 tháng trong năm.
Như vậy, theo quy định thì
Xin cho hỏi: Ban quản lý khu bảo tồn biển quản lý những hoạt động nào trong khu bảo tồn biển và vùng đệm? Quyền và trách nhiệm của Ban quản lý khu bảo tồn biển được quy định như thế nào? Cá nhân trong Ban quản lý khu bảo tồn biển vi phạm quy định về quản lý khu bảo tồn gây thiệt hại về tài sản 100 triệu đồng thì bị xử phạt bao nhiêu năm tù? - câu
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nội địa hoạt động ngành nghề tái chế rác thải nhựa có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tập thể có người bị xử lý kỷ luật có được xét danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến không? Mức tiền thưởng cho danh hiệu tập thể lao động tiên tiến hiện nay là bao nhiêu?
08:22 | 07/05/2022
.jpg)
