Cho tôi hỏi người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó dừng đóng và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được hoàn trả lại số tiền đã đóng trước đó không? Khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người tham gia bảo hiểm được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.H.T.N từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu 05 năm đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng dồn cho các năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Và thời điểm nào được hưởng lương hưu trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho những năm còn thiếu?
Tôi tên Linh. Tôi có câu hỏi này muốn hỏi Quý công ty rằng: Các con tôi bị ốm, tôi có thể đưa cháu tới bất kỳ bệnh viện nào của Nhà nước hay phải đến đúng tuyến điều trị theo quy định? Tôi có 2 đứa con, một bé 4 tuổi và một bé 5 tuổi. Theo tôi được biết, các con tôi sẽ được hưởng chế độ khám bệnh miễn phí tại các bệnh viện công lập.
Được đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại những tuyến nào? Khám chữa bệnh ngoài giờ hành chính có được hưởng bảo hiểm y tế không? Hồ sơ đề nghị thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh gồm những gì?
Có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội nếu người lao động nước ngoài ốm đau, có đi khám chữa bệnh tại bệnh viên Việt Nam nhưng Việt Nam không đủ cơ sở y tế để khám chữa, nên người lao động đã ra nước ngoài để chữa bệnh không? Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Trà Vinh.
Cơ sở bảo trợ xã hội nơi tôi sống chuyên hỗ trợ nhận nuôi các em nhỏ mồ côi, bị bỏ rơi được thành lập bởi anh A. Tuy nhiên theo tìm hiểu cơ sở này đã lợi dụng việc nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội để trục lợi. Vậy cho tôi hỏi hành vi trên sẽ bị xử phạt như thế nào? Trung tâm trên có bị thu hồi giấy phép hay không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ năm 2017 có tham gia bảo hiểm xã hội từ lúc này, đến nay người lao động nghỉ việc và trở về nước, thì người lao động có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không, và thời gian tính trợ cấp được tính như thế nào? Ví dụ, lương của NLĐ này là 50 triệu trong suốt thời gian làm việc (cao hơn mức
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi có câu hỏi là hao hụt thuốc tại cơ sở khám chữa bệnh là gì? Việc xác định hao hụt thuốc tại cơ sở khám chữa bệnh để thanh toán thì căn cứ vào đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì việc xác định giá trị tài liệu lưu trữ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Đình Quang đến từ Đồng Nai.
Tôi là người lao động vì ở nhà những tháng dịch Covid-19 nên kinh tế khó khăn, nay tôi muốn đi làm trở lại sau dịch. Tôi có nghe nói tôi sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền thuê nhà trong những tháng gần đây. Tuy nhiên tôi không biết làm sao để có thể nhận được tiền thuê nhà như vậy. Mong được tư vấn cụ thể ạ! Cám ơn!
Người bị suy giảm khả năng lao động 31% do tai nạn lao động thì có được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động không? Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người bị suy giảm khả năng lao động 31% do tai nạn lao động?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử