Có 18 đời vua Hùng, vậy thì Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3) là giỗ vị vua nào? Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3) năm nay Chủ tịch nước có phải là người Chủ lễ dâng hương hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Phú Thọ.
Căn cứ để tạm giữ người trong vụ án hình sự bao gồm những gì? Cho hỏi để áp dụng biện pháp tạm giữ người thì phải có căn cứ nào? Thời hạn để tạm giữ người đối với vụ án hình sự là bao lâu vậy ạ? Nếu hết thời hạn tạm giữ đó thì cơ quan chức năng có được gia hạn thêm hay không?
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành kiểm lâm trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này phải có những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Hoàng Quân ở Lai Châu.
Tết Thượng nguyên 2024 là ngày gì? Tết Thượng nguyên 2024 vào ngày nào? Người lao động được nghỉ làm vào ngày Tết Thượng nguyên 2024 không? Thắc mắc M.K ở Quảng Bình.
; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết
kết thúc muộn hơn so với số ngày hội nghị chính thức, thì được thanh toán theo số ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ theo quyết định phê duyệt của người có thẩm quyền được quy định trong kế hoạch, đề án tổ chức hội nghị. Tổng thời gian thanh toán tối đa không quá 7 ngày; đồng thời không được thanh toán tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
b
duyệt của người có thẩm quyền được quy định trong kế hoạch, đề án tổ chức hội nghị. Tổng thời gian thanh toán tối đa không quá 15 ngày; đồng thời không được thanh toán tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
b) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên phục vụ hội nghị tại địa phương khác không phải nơi cư trú nếu đã được hưởng bồi
các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động
, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình.
- Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
- Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Thỏa thuận với người lao
, kiểm tra rừng;
c) Hỗ trợ cho những người được huy động tham gia ngăn chặn, chống chặt phá rừng và chữa cháy rừng bị tai nạn, thương tật;
d) Bồi dưỡng làm đêm, làm thêm giờ, công tác kiêm nhiệm;
đ) Phổ biến, tuyên truyền giáo dục pháp luật và tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý bảo vệ rừng;
e) Hội nghị, hội thảo sơ tổng kết và công tác thi đua
Em mới vào cấp 3, cho em hỏi là năm nay thi tốt nghiệp THPT 2023 có mấy môn? Có giống mấy năm trước không? Thời gian làm bài thi các môn là bao nhiêu phút? - Bạn Trâm (Thủ Đức)
Phó Hiệu trưởng 1 trường THPT (cấp 3), bây giờ được bầu kiêm nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn của trường đó. Vậy, chế độ của anh ấy được tính như thế nào?
Siêu bão yagi là gì? Thời điểm bão yagi trở thành siêu bão? Siêu bão Yagi có sức gió khủng khiếp như thế nào? Tốc độ gió cao nhất là bao nhiêu? Có bao nhiêu cấp độ rủi ro thiên tai do bão theo quy định pháp luật hiện hành?
. Vi phạm quy định về tiền lương
[...]
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền
trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi
trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi
chế khác của mình.
2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này.
4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính
phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm
; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3) năm nay Chủ tịch nước có phải là người Chủ lễ dâng hương hay không?
07:37 | 14/04/2024
