Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài tại Việt Nam có được thực hiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh K (Trà Vinh).
Cho anh hỏi, Tổng giám đốc của doanh nghiệp tái bảo hiểm có được đồng thời làm việc cho doanh nghiệp tái bảo hiểm khác hay không? Tổng giám đốc của doanh nghiệp tái bảo hiểm bị Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ việc thực thi quyền và nghĩa vụ khi nào? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Tôi có thắc mắc là nhiệm kỳ của Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam tối đa là bao nhiêu năm? Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc dựa trên nguyên tắc nào? Kinh phí hoạt động của Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam được lấy từ đâu? - câu hỏi của anh Nhật (Bạc Liêu)
Doanh nghiệp tái bảo hiểm được sử dụng các nguồn vốn nào để thành lập văn phòng đại diện ở nước ngoài? Thời hạn để chấp thuận đề nghị thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp tái bảo hiểm ở nước ngoài là bao lâu?
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi muốn tư vấn về BHYT tự nguyện. Tôi có 1 đứa cháu, sinh năm 1994, sau khi học xong cấp ba, cháu đi làm và BHYT của cháu đến 31/12/2015 hết hạn. Do Doanh Nghiệp làm ăn thua lỗ, cháu tạm nghỉ việc nên việc đóng bảo hiểm bị gián đoạn. Giờ cháu nhập viện huyết học trong tình trạng nghi ngờ bị máu trắng. Vậy cho hỏi giờ cháu tiếp tục tham gia bảo
Vì có việc bận gia đình nên em có xin công ty nghỉ không lương 2 tháng vậy thì có phải nộp tiền đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho công ty không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có chính sách hỗ trợ gì hay không?
Bằng chứng chứng minh doanh nghiệp bảo hiểm đã thực hiện hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản gồm những tài liệu nào? Bộ Tài chính ra quyết định giải thể doanh nghiệp bảo hiểm trong thời hạn bao lâu theo pháp luật hiện nay?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi hy vọng được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi là người lao động đã nghỉ việc được 1 năm, do vậy tôi ngừng không tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng tôi nghỉ việc được 01 năm rồi thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Xin cảm ơn cảm tư vấn rất
Doanh nghiệp bảo hiểm của tôi muốn ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động kinh doanh thì cần phải đáp ứng những yêu cầu nào? Ví dụ như doanh nghiệp tôi muốn cung cấp dịch vụ bảo hiểm thông qua môi trường mạng thì cần thực ra sao? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Anh hỏi về vấn đề Bảo hiểm xã hội. Trước đây anh đóng Bảo hiểm là theo mức lương theo luật cũ là: hơn 1 triệu/ tháng. Giờ anh đóng theo mức lương cơ bản thì thấp hơn, chỉ có: 345.000 / tháng. Anh muốn hỏi:
- Mức đóng này có anh hưởng đến chế độ Bảo hiểm sau này không?
- Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào hình thành?
- Trong tháng
Cho tôi hỏi Cục Quản lý giám sát bảo hiểm có quyền thu hồi giấy phép hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm không? Và Cục Quản lý giám sát bảo hiểm có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (Tiền Giang)
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
những nội dung nào? Nếu hợp đồng lao động kết thúc vào 31.12.2022 thì công ty có phải thông báo trước 30 ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn không? Mong được giải đáp!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài tại Việt Nam có được thực hiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm tại Việt Nam không?
03:36 | 30/05/2024
