;
- Các khoản chi khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Hội Thống kê Việt Nam có các khoản chi sau:
- Chi cho các hoạt động do Hội tổ chức hoặc tham gia;
- Chi phí hành chính;
- Trả lương, phụ cấp cho cán bộ, nhân viên Văn phòng Hội, cán bộ lãnh đạo và phụ trách các ban chuyên môn, nghiệp vụ của Hội;
- Chi phí mua sắm trang thiết bị và phương
tài khoản trực tiếp vay tiền thanh toán giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ trong trường hợp thành viên lưu ký, tổ chức mở tài khoản trực tiếp tạm thời mất khả năng thanh toán tiền giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ trên cơ sở thỏa thuận hỗ trợ thanh toán ký kết giữa các bên phù hợp với quy định pháp luật về các tổ chức tín dụng, quy
có thẩm quyền).
4. Trường hợp người bị kết án phạt cải tạo không giam giữ bị bệnh hiểm nghèo thì hồ sơ phải có kết luận của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao bệnh án, kết luận của bệnh viện cấp tỉnh hoặc cấp quân khu trở lên hoặc có kết luận của tổ chức pháp y công lập về tình trạng bệnh tật của người bị kết án.
Đối với người bị kết án phạt
kết thúc công việc;
+ Quy định về việc đo liều chiếu xạ cá nhân và kiểm xạ khu vực làm việc;
+ Quy định về việc ghi nhật ký tiến hành công việc bức xạ;
+ Nội quy tiến hành công việc bức xạ;
+ Dự kiến sự cố có thể xảy ra và biện pháp khắc phục;
+ Phân công trách nhiệm cá nhân tiến hành công việc bức xạ;
+ Phân công trách nhiệm giám sát, phụ
;
c) Đánh giá kết quả học tập của học viên, học sinh, sinh viên gồm: Soạn đề kiểm tra, coi kiểm tra, đánh giá kiểm tra định kỳ.
2. Coi thi, kiểm tra, đánh giá kết thúc mô-đun, môn học; chấm thi tuyển sinh; chấm thi tốt nghiệp; hướng dẫn, đánh giá chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp; đánh giá kết quả nghiên cứu của học viên, học sinh, sinh viên.
3. Hoàn
thực có tại cùng thời điểm thì không trích nữa. Hội đồng quản trị quyết định mức trích quỹ cụ thể hàng năm căn cứ vào tình hình thu chi tài chính đảm bảo tỷ lệ quy định. Việc sử dụng quỹ bồi thường thiệt hại thực hiện theo quy định của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán. Trong năm tài chính nếu không sử dụng hết, quỹ được chuyển sang
Điều 6 Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, điều kiện và thủ tục, hồ sơ thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC 2017, tiêu chuẩn riêng của ngạch Thư ký viên chính gồm:
- Chức trách:
Là chức danh tư pháp có yêu cầu chuyên môn cao về nghiệp vụ Thư ký Tòa án, được bố trí tại Tòa án nhân dân các
viện trưởng, phó giám đốc và tương đương Mục I Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT nêu rõ phạm vi quyền hạn Phó hiệu trưởng đại học như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện nhiệm vụ được giao.
2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế về tổ chức và hoạt động của đơn
mục 4 Bản mô tả vị trí việc làm phó hiệu trưởng trường đại học/phó giám đốc học viện và tương đương Mục II Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT nêu rõ phạm vi quyền hạn Phó hiệu trưởng trường đại học như sau:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế về tổ
quyền hạn, trách nhiệm của mình và chỉ đạo thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy chế, quy trình về công tác cán bộ; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái với các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.
- Về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên; lý luận chính trị cử nhân hoặc cao cấp; quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
nghiệp đường sắt được hưởng ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
d) Được miễn thuế nhập khẩu đối với máy móc, thiết bị, phụ tùng thay thế, phương tiện giao thông đường sắt, nguyên liệu, vật tư dùng để chế tạo máy móc, thiết bị hoặc để chế tạo linh kiện, chi tiết, bộ phận rời, phụ tùng
, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết của Trung ương.
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
* Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021
dựng quy chế làm việc và điều hành mọi hoạt động của Tạp chí.
3. Phó Tổng Biên tập giúp việc Tổng Biên tập, chịu trách nhiệm trước Tổng Biên tập và trước pháp luật về lĩnh vực được phân công.
4. Viên chức và người lao động của Tạp chí thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn do Tổng Biên tập phân công, chịu trách nhiệm trước Tổng Biên tập và pháp luật về
tế theo quy định của pháp luật; các nguồn viện trợ, tài trợ (nếu có).
- Thực hiện chuyển các nguồn kinh phí bao gồm cả kinh phí đầu tư xây dựng cơ bản, kinh phí ứng dụng công nghệ thông tin cho các đơn vị theo kế hoạch đã được Lãnh đạo Ngành phê duyệt. Chuyển tiền mua trái phiếu Chính phủ, trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh, trái phiếu và chứng chỉ
của Trạm đã được quy định tại Quy chế này.
- Khi thi hành nhiệm vụ mọi cán bộ, nhân viên các Trạm phải đeo biển hiệu ghi rõ họ tên, chức danh, số hiệu theo đúng mẫu và quy định của từng Ngành. Đồng thời, phải thực hiện đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền đã được Pháp luật và Quy chế này quy định.
- Cập nhật sổ sách về hoạt động kiểm tra, kiểm soát
:
- Thực hiện các nghĩa vụ, quyền quy định tại Luật này, quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của tổ chức mà mình là thành viên.
- Cán bộ cấp xã khi giữ chức vụ được hưởng lương và chế độ bảo hiểm;
+ Khi cán bộ cấp xã thôi giữ chức vụ, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật được xem xét chuyển thành công chức, trong trường
quy chế quản lý tài chính của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
2. Bộ Quốc phòng trình Chính phủ ban hành, sửa đổi, bổ sung điều lệ và cơ chế quản lý tiền lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội.
3. Bộ Tài chính:
a) Trình Chính phủ ban hành: Quy định về chuyển doanh nghiệp do Nhà nước giữ 100% vốn
viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và
tăng lương: Là một đề xuất tăng mức lương cho một nhân viên cụ thể. Đơn đề xuất này thường đi kèm với lý do và các thông tin liên quan để thuyết phục quản lý về việc tăng lương cho nhân viên đó.
- Đề xuất nhân sự: Là một đề xuất liên quan đến vấn đề nhân sự như tuyển dụng, thay đổi chức vụ, điều chuyển nhân viên, hoặc nâng cao phúc lợi và chính sách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tài sản của Hội Thống kê Việt Nam được giao cho cơ quan nào quản lý? Nguồn thu của Hội Thống kê Việt Nam đến từ đâu?
07:44 | 20/05/2023
