Tạm đình chỉ công việc là như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm đình chỉ như sau:
"Điều 128. Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn
Bảng giá đất giai đoạn 5 năm trên địa bàn tỉnh Lào Cai được áp dụng trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 1 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 56/2019/QĐ-UBND quy định bảng giá đất 05 năm (2020-2024) trên địa bàn tỉnh Lào Cai được áp dụng để:
- Tính tiền sử dụng đất khi Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất ở của hộ gia đình, cá nhân đối với phần
Đóng bảo hiểm thất nghiệp được 14 năm thì được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06
Được chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không?
Căn cứ theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản như sau:
"1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ
Đã ký hợp đồng lao động mà công ty chuẩn bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng không?
Căn cứ tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên
Tổ chức lập mới danh mục khu vực nạo vét là trách nhiệm của ai?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 26 Thông tư 35/2019/TT-BGTVT quy định về việc lập và công bố danh mục khu vực nạo vét như sau:
Lập và công bố danh mục khu vực nạo vét
1. Hàng năm, Cục Hàng hải Việt Nam tổ chức lập mới hoặc sửa đổi, bổ sung danh mục khu vực nạo vét trên cơ sở các thông
Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động với lí do đi làm muộn không?
Căn cứ Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định
Từ ngày 01/10/2022, giảm 20% phí trọng tải tàu, thuyền hoạt động hàng hải nội địa?
Căn cứ vào Thông tư 59/2022/TT-BTC quy định như sau:
Nhằm góp phần hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh vận tải trước những khó khăn do Covid-19 cũng như biến động của giá nhiên liệu trong thời gian qua, ngày 29/9, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 59/2002/TT-BTC quy
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong thủ tục tố tụng dân sự là gì?
Căn cứ Điều 114 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về các biện pháp khẩn cấp tạm thời như sau:
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời
1. Giao người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi cho cá nhân hoặc tổ chức trông
Hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ
Tòa án có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ hay không?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 133 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 có quy định:
Thủ tục áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời
…
3. Đối với trường hợp yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời quy định tại khoản 2 Điều 111 của Bộ luật này thì sau
Doanh nghiệp Việt Nam bị điều tra, áp dụng biện pháp phòng vệ thương mại khi xuất khẩu có thể nhận được sự hỗ trợ nào từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền?
Thực tế các doanh nghiệp Việt Nam khi xuất khẩu hàng hóa sang nước ngoài đã gặp không ít trường hợp bị điều tra, áp dụng biện pháp phòng vệ thương mại. Như là việc cá tra, cá ba sa, tôm,... của
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII năm 1998 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam?
Căn cứ Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023 về tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, tính đến thời điểm hiện nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua 12 kỳ đại hội.
Theo đó, tại Mục 3 đề cương tuyên truyền Đại hội XIII Công
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 4 năm 1978 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam?
Căn cứ Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023 về tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, tính đến thời điểm hiện nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua 12 kỳ đại hội.
Theo đó, tại Mục 3 đề cương tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt
phần đó không ở hàm lượng có hại cho con người, gây nguy hiểm cho an toàn của tàu, hoặc ảnh hưởng xấu đến tính năng của máy móc.
4.3 Các đặc tính hóa lý không cần đo được liệt kê trong Bảng 3.
Không thực tế khi yêu cầu phân tích hóa học chi tiết cho mỗi lần cung cấp nhiên liệu vượt quá các yêu cầu được liệt kê trong Bảng 1 hoặc Bảng 2. Thay vào đó
Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021.
Theo đó, đối với các công đoàn cơ sở, căn cứ hướng dẫn của công đoàn cấp trên, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động xây dựng, ký kết Kế hoạch thực hiện Chương trình với mục tiêu cụ thể, có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, CNVCLĐ
Trong thời gian có dịch có áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng có nguy cơ làm lây truyền bệnh dịch không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 52 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 quy định như sau:
Các biện pháp chống dịch khác trong thời gian có dịch
1. Trong trường hợp cần thiết, cơ quan nhà nước có thẩm
12 tháng tuổi thì người sử dụng lao dộng cũng sẽ không được yêu cầu làm thêm giờ, trừ khi người lao động đồng ý.
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do mang thai không?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
...
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tạm đình chỉ công việc của nhân viên 3 tháng thì có vi phạm pháp luật về thời gian tạm đình chỉ không?
16:38 | 06/04/2022
