Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động? Hạn chót để cơ sở nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm là khi nào theo quy định hiện nay? Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có chút thắc mắc về thời gian thử việc. Tôi vừa xin vào làm tại công ty A. Khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết là phải thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức, vậy có đúng không?
Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập (trường cấp 3), năm 2021 đơn vị cấp trên đã bổ nhiệm phụ trách kế toán, nay đã gần hết hạn (mà năm 2021 người phụ trách kế toán đã không thi đậu viên chức). Như vậy, có thể tiếp tục hợp đồng với người này và đề xuất lên cấp trên tiếp tục bổ nhiệm phụ trách kế toán hay không? Có thể tự xét tuyển được hay
Hướng dẫn ghi mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn sử dụng cho viên chức theo Nghị định 115 mới nhất năm 2024? Thắc mắc của chị P.T (Lâm Đồng)
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Tôi có thắc mắc là đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài có thuộc phạm vi cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội không? Nếu thuộc thì đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài phải đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Uyên ở Tp. Đà Lạt.
Cho tôi hỏi: Mục đích và thông tin chi tiết chương trình "Hỗ trợ vé máy bay trả góp về Tết cho Người lao động" như thế nào? Câu hỏi của chị Châu đến từ Quảng Ninh.
Xin được hỏi về thời hạn nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động của Hộ kinh doanh theo quy định hiện hành, cụ thể lĩnh vực cơ sở ăn uống tại thị trấn? Hộ kinh doanh có phải ban hành nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.L.A đến từ Phú Yên.
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Em ơi cho anh hỏi: Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải được kiểm định trong thời hạn bao lâu? Khi không còn sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan nào? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Trà Vinh.
Cho hỏi hiện nay trường hợp nào thì viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Viên chức được nâng bậc lương khi nào? Câu hỏi của anh Tấn đến từ Hà Nội.
Cho hỏi rằng nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của người lao động trong Tòa án nhân dân được thực hiện theo nguyên tắc nào? Bên cạnh đó người lao động nào trong Tòa án nhân dân không được áp dụng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Long An.
Cho tôi hỏi đối với công chức đạt Huân chương Lao động hạng Nhất thì cần xét nâng bậc lương trước thời hạn bao nhiêu tháng? Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định được phép có tối đa bao nhiêu thành viên? Câu hỏi của anh Châu từ Bình Định.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty phải gửi thỏa ước lao động tập thể đã ký kết cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Do ảnh hưởng của bão, lũ nên công ty đã cho công nhân được nghỉ làm việc trong thời gian đó. Tuy nhiên như vậy đã ảnh hưởng đến việc sản xuất của công ty bị đình trệ, không kịp sản xuất sản phẩm đúng thời hạn. Vậy công ty có thể yêu cầu công nhân làm bù lại khoản thời gian đã nghỉ không?
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
Cho hỏi rằng các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Song song đó thì trong hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào? Có được pháp luật quy định hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không nộp báo cáo y tế lao động thì cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền? Hướng dẫn làm báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động?
09:43 | 04/07/2024
