. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát thông qua:
a) Hoạt động học tập, công tác, sinh hoạt của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở cơ quan, đơn vị;
b) Quan sát, tìm hiểu, giao tiếp với người có chức vụ, quyền hạn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác trong cơ quan, đơn vị
cán bộ, công chức, viên chức thì chế độ nghỉ cũng sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Đối với ngày nghỉ của học sinh, sinh viên thì sẽ căn cứ vào ngày nghỉ của viên chức (giáo viên) để xác định.
Tuy nhiên, năm 2024 Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 rơi vào Chủ nhật, chính vì vậy mà những đối tượng nào có ngày nghỉ hàng tuần rơi vào
tạo được môi trường trong và ngoài lớp
- Thực hiện nghiêm túc giờ nào việc nấy, đảm bảo kỷ cương nề nếp dạy và học.
- Đánh giá trẻ cuối chủ đề đầy đủ kịp thời.
*Vệ sinh: Vệ sinh cá nhân, vệ sinh phong quang trường lớp sạch sẽ.
Ca cốc uống nước trẻ phải rửa thường xuyên. Khăn mặt cảu trẻ phải giặt thường xuyên phơi đủ số trẻ
*Về công tác bán trú
chống tệ nạn xã hội, thực hiện nếp sống văn minh, xây dựng gia đình hạnh phúc.
- Tổ chức Ngày hội phải gắn với các hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, bảo đảm an sinh xã hội, tri ân gia đình có công với nước, chia sẻ với người có hoàn cảnh khó khăn; biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích đóng góp cho hoạt động của khu
chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng đã đạt được, có nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác;
g) Trường hợp xét tuyển công chức là Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã phải có ý kiến bằng văn bản của Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp huyện.
h) Quyết định phê
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người nào được tham gia là hội viên chính thức của Hội Thống kê Việt Nam? Hội viên của Hội Thống kê Việt Nam có các nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Hải Nguyên đến từ Đồng Nai.
Liên đoàn Bóng chuyền Việt Nam có tư cách pháp nhân không?
Theo Điều 4 Điều lệ (sửa đổi) của Liên đoàn Bóng chuyền Việt Nam phê duyệt kèm Quyết định 20/2002/QĐ-BTCCBCP quy định về Liên đoàn Bóng chuyền Việt Nam như sau:
Liên đoàn Bóng chuyền Việt Nam có tư cách pháp nhân, có biểu tượng riêng, con dấu và tài khoản riêng tại Ngân hàng. Trụ sở của
các yếu tố sau:
- Tư tưởng chính trị: Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao
lương và các chế độ chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Sở Y tế.
- Giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong công tác dân số trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của Sở Y tế
:
- Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động;
- Chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị;
- Chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo;
- Chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau;
- Chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập;
- Chi hỗ trợ chi phí đi lại
sát ở xã, phường, thị trấn, công dân trực tiếp thực hiện thông qua các hình thức nào?
Căn cứ theo Điều 31 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định về hình thức kiểm tra, giám sátnhư sau:
Hình thức kiểm tra, giám sát
1. Công dân trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát thông qua:
a) Hoạt động lao động, sản xuất, học tập, công tác, sinh hoạt
.danvan.vn); tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của Đảng về công tác dân vận.
- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, hội thảo khoa học,... nhằm trao đổi kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng, nhân rộng mô hình tốt, những cách làm hay trong công tác dân vận; tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Dân vận” cho cán bộ có nhiều
giáo viên, nhân viên và người lao động.
+ Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên, người lao động; động viên và tạo điều kiện cho giáo viên, và nhân viên và người lao động tham gia các hoạt động đổi mới giáo dục.
+ Đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật giáo viên, nhân viên, người lao động theo quy định.
- Tham
bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính
công giáo viên, nhân viên trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
+ Xây dựng kế hoạch, nội dung sinh hoạt chuyên môn; tổ chức hướng dẫn chuyên môn và nghiệp vụ cho giáo viên, nhân viên
+ Tham gia đánh giá, xếp loại, đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên, nhân viên theo quy định
+ Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động chuyên môn, hồ sơ sổ sách phục vụ
Người sử dụng lao động bao gồm những ai? Nhà nước có chính sách gì về lao động dành cho người sử dụng lao động theo quy định Bộ luật Lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Cho anh hỏi thủ tục, hồ sơ đề nghị tha tù trước thời hạn được quy định như thế nào? Trường hợp được tha tù trước hạn rồi và có mong muốn được rút ngắn thời gian thử thách thì có được không? Rất mong nhận được câu trả lời.
chức để trả lương, thưởng và kết quả thực thi nhiệm vụ.
- Thẩm quyền của người đứng đầu được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và được quyết định mức chi trả thu nhập gắn với nhiệm vụ được giao.
- Mở rộng áp dụng thí điểm tiền lương tăng thêm
, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, nghỉ hưu, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định;
- Quyết định và tổ chức thực hiện các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền; phòng, chống tham
nghị; cử đầu mối để phối hợp, theo dõi, đề xuất xử lý kịp thời những phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.
Định kỳ 6 tháng (hoặc mỗi học kỳ) một lần, người đứng đầu phối hợp với công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết hội nghị; thông báo kết quả kiểm tra, đánh giá đến toàn thể CB, NG, NLĐ trong cơ quan