Cho tôi vấn đề sau: Công ty tôi là công ty Cổ phần hiện đang muốn bổ nhiệm kế toán trưởng cho công ty thì xin hỏi hỏi chủ tịch Hội đồng quản trị hay Tổng giám đốc sẽ có thẩm quyền quyết định việc bố trí, bổ nhiệm kế toán trưởng?
Tôi muốn hỏi về điều kiện về sang mạn xăng dầu trên biển thì được thực hiện tại địa điểm nào? Khi nào thì bị xem là sang mạn xăng dầu không đúng địa điểm? Sang mạn xăng dầu không đúng địa điểm xử phạt như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
theo quy định của Luật này;
+ Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.
- Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.
- Kế toán trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản
buộc.
4. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định của Luật này và Điều lệ của tổ chức tín dụng.
Như vậy, số lượng tối thiểu của Hội đồng quản trị của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần là 05 thành viên và không quá 11 thành viên.
Hội đồng quản trị phải có tối
Mình có em làm trong đơn vị hành chính sự nghiệp là 1 trường đại học. Em đó chỉ ký hợp đồng dài hạn ở trường. Mình thành lập công ty cổ phần muốn em mình làm kế toán trưởng công ty cổ phần có được không? Nếu được xin hỏi phải ký hợp đồng với em đó như thế nào? Vì em đó có ký 1 hợp đồng dài hạn với trường Đại học rồi, mong thư viện pháp luật trợ
Tôi muốn hỏi thu hồi giấy đăng ký lưu hành thuốc tại Việt Nam, đình chỉ lưu hành toàn mặt hàng thuốc Myomethol đúng không? - câu hỏi của chị Trà (Bến Tre)
hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp bất thường lần thứ 5 trong đó có Luật Các tổ chức tín dụng 2024.
Luật Các tổ chức tín dụng 2024 có nhiều điểm mới quan trọng và một trong những nội dung đáng lưu ý là chế định rút tiền hàng loạt.
Bước đầu, định nghĩa rút tiền hàng loạt được thể hiện tại khoản 31 Điều 4 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 như sau
và các điều kiện làm việc khác.
2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
3. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao động;
b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho lao động
.
- Ngoài các thông tin bắt buộc nêu trên, tổ chức thu phí, lệ phí có thể tạo thêm các thông tin khác, kể cả tạo lo-go, hình ảnh trang trí hoặc quảng cáo phù hợp với quy định của pháp luật và không che khuất, làm mờ các nội dung bắt buộc thể hiện trên biên lai.
- Cỡ chữ của các thông tin tạo thêm không được lớn hơn cỡ chữ của các nội dung bắt buộc thể
điện tử trong trường hợp cần điều chỉnh một số tiêu thức nội dung trên biên lai điện tử cho phù hợp với thực tế, tổ chức thu phí, lệ phí có văn bản trao đổi với Bộ Tài chính (Tổng cục Thuế) xem xét và có hướng dẫn trước khi thực hiện.
Ngoài các thông tin bắt buộc theo quy định tại khoản này, tổ chức thu phí, lệ phí có thể tạo thêm các thông tin khác
từ Internet)
Công ty có bắt buộc phải tổ chức lễ Giáng sinh cho người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định rõ như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi
sử dụng lao động. Vì là "thưởng" nên lương tháng 13 không mang tính chất bắt buộc, nên mức lương tháng 13 sẽ do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận hoặc do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong năm.
Việc chi trả lương tháng 13 và thời điểm chi trả lương tháng 13 sẽ do người sử
thay đổi về mức đóng, thì tại các cột 4, 5 đánh dấu chữ (x).
- Điều chỉnh tăng, giảm mức đóng thì tại cột 4 in phần chênh lệch mức đóng, cột 5 in tỷ lệ đóng BHXH, BHTN.
- Trường hợp người tham gia BHXH đang tiếp tục đóng BHXH, thì nội dung điều chỉnh thực hiện in khi in tờ rời hằng năm.
- Trường hợp người tham gia BHXH đang bảo lưu quá trình đóng
khoán, ngân hàng thương mại, quỹ tiết kiệm, công ty tài chính, công ty chứng khoán.
3. Cơ sở hoạt động kinh doanh của công ty truyền thông, viễn thông, truyền hình; cơ sở hoạt động trong lĩnh vực thông tin, bưu chính (trừ dịch vụ bưu chính phổ cập, dịch vụ bưu chính bắt buộc là các dịch vụ công ích).
4. Công ty xổ số.
5. Tổ chức hoạt động bảo hiểm
nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.
6. Tổ chức tín dụng cổ phần phải có tối thiểu 100 cổ đông và không hạn chế số lượng tối đa, trừ ngân hàng thương mại được kiểm soát đặc biệt đang thực hiện phương án chuyển giao bắt buộc quy định tại Mục 1đ Chương VIII của Luật này.
Theo quy định trên, tổ chức tín dụng có thể có cổ phần ưu đãi gồm cổ phần ưu đãi
dành cho các đối tượng hiện đã nghỉ hưu từ trước 01/7/2024 nêu trên.
Đối với nhóm nghỉ hưu sau 1 7 2024 thì không được điều chỉnh tăng lương hưu theo đợt tăng này.
Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng
định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy
vào các mô của vật chủ;
- Nhuyễn thể hai mảnh vỏ có tỷ lệ nhiễm bệnh cao, với tỷ lệ chết lên đến 95 % khi điều kiện môi trường bất lợi đối với vật chủ. Perkinsus olseni có thể tồn tại dai dẳng suốt vòng đời vật chủ.
5.1. Triệu chứng lâm sàng
- Biểu hiện chủ yếu của bệnh là nhuyễn thể hai mảnh vỏ sinh trưởng chậm;
- Tuyến sinh dục của nhuyễn thể
thì mức phạt tiền đối với công ty là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng). Đồng thời, buộc phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội.
* Lưu ý: Mức xử phạt trên đối với cá nhân, mức xử phạt đối với tổ
nhiệm; đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán.
b) Các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.
- Thời hạn bổ nhiệm kế toán trưởng của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai là người có quyền hạn bổ nhiệm vị trí kế toán trưởng trong công ty cổ phần? Tiêu chuẩn để trở thành một kế toán trưởng là gì?
10:41 | 07/06/2022
.png)
