Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành thuộc Kiểm toán nhà nước có những quyền hạn và trách nhiệm nào? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Đồng Nai.
Trường hợp một người có từ 02 sổ BHXH trở lên thì phải xử lý như thế nào?
Căn cứ theo Mục 7 Công văn 1952/BHXH-TST năm 2023 có quy định như sau:
Quy định về cấp và quản lý sổ BHXH:
7.1. Mỗi người lao động chỉ được cấp một sổ BHXH với mã số BHXH duy nhất trong toàn bộ quá trình tham gia để theo dõi việc đóng và giải quyết chế độ BHXH, BHTN theo
Người lao động thực hiện ký quỹ để làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS được hoàn tiền kí quỹ khi nào? Hồ sơ và trình tự, thủ tục thanh lý hợp đồng và hoàn trả tiền ký quỹ được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Quân (Ninh Bình).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là chủ sở hữu của một tòa nhà chung cư với 30 căn hộ thì tôi có phải thành lập Ban quản trị nhà chung cư không? Nếu có thì thành phần Ban quản trị nhà chung cư của tôi phải có những ai? Ban quản trị nhà chung cư có cần phải được trả thù lao không?
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Người lao động có được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động yêu cầu không?
Công ty đang sử dụng 01 người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sau đó công ty muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài cùng chức danh công việc thì sẽ thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động theo Mẫu 01/PLI hay Mẫu 02/PLI?
Cho tôi hỏi: Trường hợp người sử dụng lao động có sự phân biệt đối xử với người lao động có thể tạo tranh chấp lao động hay không? Việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền có bắt buộc phải thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của anh T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng thì công ty phải trả tiền lương vào cuối tháng hay đầu tháng? Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày của người lao động được xác định thế nào? Câu hỏi của anh H.N.T từ Nam Định.
Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp thì được hưởng trợ cấp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp khi đi khám giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động có cần Biên bản giám định y khoa không? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi phi công hãng bay nội địa muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Hiện tôi đang là phi công của một hãng bay nội địa và hợp đồng lao động tôi ký có thời hạn 03 năm. Tuy nhiên, hợp đồng đang thực hiện và còn hiệu lực khoảng 1 năm nữa nhưng tôi muốn đơn phương chấm dứt tại hãng bay này để về làm việc
Tôi bị công ty khấu trừ tiền lương với lí do vi phạm nội quy của công ty. Vậy trong trường hợp này công ty làm như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Anh, đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi muốn hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 2 tháng qua. Tôi hi vọng nhận được
Gỗ được lâm tặc đưa lậu từ Lào vào tập kết trên đất Việt Nam, qua đường tiểu ngạch. Số gỗ đó thuộc nhóm thực vật rừng nguy cấp, quý hiếm (nhóm IIA), có khối lượng 7,3 m3, đã được cơ quan chức năng phát hiện, thu giữ về kho bảo quản chờ xử lý. Vậy xử lý người có hành vi vận chuyển số gỗ trên và chủ phương tiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh