Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
Ngày của Cha có thuộc ngày nghỉ lễ của Việt Nam hay không? Có thể dành những lời chúc nào đến cha trong ngày này? Nghĩa vụ cần phải thực hiện của con cái đối với cha mẹ của mình trong Ngày của cha gồm những nghĩa vụ nào?
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian nghỉ thai sản không? Phụ cấp ưu đãi đối với Kiểm soát viên chính đê điều làm việc tại Đội kiểm soát đê biển được chi trả khi nào? - câu hỏi của anh Tâm (Đà Lạt)
giải quyết yêu cầu bồi thường
1. Thủ trưởng cơ quan giải quyết bồi thường ra quyết định hoãn giải quyết bồi thường trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người yêu cầu bồi thường đề nghị cơ quan giải quyết bồi thường hoãn giải quyết yêu cầu bồi thường do ốm nặng có xác nhận của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên hoặc có lý do chính đáng khác mà
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Em ơi cho anh hỏi: Bảo đảm thực hiện hợp đồng trong lĩnh vực đầu tư theo phương thức đối tác công tư được hiểu như thế nào? Doanh nghiệp dự án tư theo phương thức đối tác công tư phải thực hiện biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng khi nào? Đây là câu hỏi của anh Tiến Đoàn đến từ Trà Vinh.
Mẫu Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá tài sản mới nhất theo quy định là mẫu nào? Có thể tải ở đâu? Lớp đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá tài sản gồm có bao nhiêu chuyên đề? Việc kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá tài sản được thực hiện bằng bao nhiêu bài viết?
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự năm ngoái, đến nay là gần được 1 năm. Tuy nhiên, mới đây mẹ tôi đã qua đời, tôi đã xin nghỉ phép về lo cho mẹ, vậy cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian
Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau có tăng khi tăng lương cơ sở?
Căn cứ Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sau khi nghỉ hết thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong năm, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì người lao động sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày/năm.
Mức hưởng dưỡng sức, phục
ổn định;
c) Sức làm việc bình thường, số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 16 đến 30 ngày hoặc kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực đạt yêu cầu.
3. Sức khỏe loại 3 khi có một trong các yếu tố:
a) Chỉ số khối cơ thể mức 3 hoặc mức 4;
b) Bị mắc các bệnh tật mức 3 hoặc mức 4 hoặc bệnh nặng có biến chứng, di chứng ảnh hưởng chức năng cần được theo
;
b) Bị mắc các bệnh tật mức 2 hoặc bệnh mạn tính nhẹ đã ổn định, không ảnh hưởng đến sinh hoạt, công tác; chỉ cần có biện pháp dự phòng hoặc điều trị ngoại trú;
c) Sức làm việc đảm bảo theo chức trách, nhiệm vụ: Số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 16 đến 30 ngày; hoặc kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực đạt yêu cầu.
3. Sức khỏe loại 3 khi có một
khỏe nghĩa vụ quân sự nhưng không bị phạt tiền:
- Người phải thực hiện việc kiểm tra hoặc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự; khám sức khỏe tuyển chọn sĩ quan dự bị; chấp hành lệnh gọi nhập ngũ; lệnh gọi đi đào tạo sĩ quan dự bị; lệnh gọi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu nhưng bị ốm đau, tai nạn
Lao động nữ khi mang thai thì sẽ được hưởng quyền lợi khám thai vậy pháp luật BHXH có giới hạn về số lần đi khám thai trong tháng không? Ví dụ như mỗi tháng chỉ được đi khám thai 1 lần? Khi nghỉ việc để đi khám thai thì em cần xin giấy tờ gì của bác sĩ để được nhận tiền trợ cấp và thời hạn nộp là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
Tôi muốn biết Đảng viên đang nghỉ thai sản thì có xem xét xử lý kỷ luật Đảng hay không? Bên cạnh đó về thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
công ty bạn đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng liên tục trước khi sinh con thì người lao động của bên công ty bạn đã đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại
Cơ sở giáo dục bắt buộc có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trại viên không? Nếu có thì bao nhiêu lâu tổ chức một lần?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 34 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ chăm sóc y tế đối với trại viên
1. Trại viên khi đến cơ sở giáo dục bắt buộc được y tế của cơ sở giáo dục bắt buộc tổ chức khám sức khỏe và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn thanh toán tiền phép năm khi người lao động nghỉ giữa năm như thế nào theo quy định hiện hành?
17:07 | 02/05/2024
