Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nghỉ việc

Pháp luật Bảo hiểm xã hội có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau của người lao động (NLĐ) trong một tháng không? 05:00 | 07/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bảo hiểm có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau trong một háng không? Ví dụ 1 tháng mà NLĐ nghỉ 4 lần chế độ ốm đau ngắn hạn và cách quãng thì có được giải quyết không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người lao động có cần tham gia bảo hiểm tai nạn lao động để được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 15:25 | 03/08/2022
Cho tôi hỏi thời hạn chi trả bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động là bao nhiêu ngày? Tôi bị tai nạn lao động đang trong giờ làm việc. Như vậy khi nào tôi mới được chi trả bồi thường trợ cấp cho tôi? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Công ty có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động không? 16:00 | 01/08/2022
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Pháp luật Người lao động đã được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì có phải huấn luyện an toàn điện hay không? 10:42 | 28/07/2022
Cho mình hỏi về Nghị định 51/2020 có quy định người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch về an toàn điện cho người lao động, tuy nhiên đối với an toàn điện bên công ty mình đã huấn luyện công nhân theo nhóm 3 Nghị định 44/2016 Như vậy bên mình có cần phải huấn luyện công nhân theo NĐ 51/2020 hay không ạ?
Pháp luật Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? 19:00 | 23/05/2022
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Pháp luật Người lao độngngười dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được nhận những hỗ trợ nào? 03:32 | 26/03/2023
Xin cho hỏi: Người lao độngngười dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để cải thiện kinh tế gia đình sẽ được nhận những hỗ trợ nào? Hình thức hỗ trợ như thế nào? Kinh phí hỗ trợ sẽ do ai thanh toán? - câu hỏi của chị Phương (TP. HCM)
Pháp luật Người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty không? Quy định về bảo hiểm xã hội đối với việc giao kết nhiều hợp đồng lao động ra sao? 22:32 | 05/07/2022
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Pháp luật Thời gian nghỉ của lao động nữ trong chu kỳ hành kinh theo quy định hiện hành là bao nhiêu? Lao động nữ trong chu kỳ kinh nguyệt không có nhu cầu nghỉ có được tính là làm thêm giờ không? 10:43 | 03/02/2023
Thời gian nghỉ của lao động nữ trong chu kỳ hành kinh? Lao động nữ trong chu kỳ kinh nguyệt không có nhu cầu nghỉ có được tính là làm thêm giờ không? Doanh nghiệp không cho lao động nữ trong chu kỳ kinh nguyệt nghỉ bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm quy định trên có phải trả lương tương ứng với thời gian này không
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể quy định thời giờ làm việc cố định của người lao động là 12 giờ/01 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/01 tuần không? 12:47 | 12/08/2022
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Pháp luật Khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? 09:06 | 22/08/2022
Tôi muốn hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Bên cạnh đó, thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động dựa trên nguyên tắc gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Anh Khang - Bà Rịa.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu tổng hợp số liệu Báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính mới nhất?
Pháp luật
Chất lượng hoạt động kiểm toán phản ánh điều gì? Giám sát hoạt động kiểm toán của Đoàn kiểm toán là hình thức kiểm soát chất lượng kiểm toán của ai?
Pháp luật
Kết hợp phòng thủ dân sự với hoạt động nào? Nhà nước có phải bảo đảm dự trữ quốc gia cho phòng thủ dân sự không?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo giữ trọn lời thề đảng viên khi kết nạp vào Đảng, khi được bầu/bổ nhiệm giữ chức vụ? Tải mẫu?
Pháp luật
Đầu mối giám sát an toàn hệ thống thông tin cần phải bảo đảm những yêu cầu nào và có chức năng gì?
Pháp luật
Chiến lược phát triển nhà ở quốc gia được phê duyệt trong năm nào của kỳ Chiến lược? Căn cứ xây dựng Chiến lược?
Pháp luật
18 Luật được thông qua tại Kỳ họp thứ 8 theo Nghị quyết 174 2024? Thời gian công bố luật sau khi Quốc hội thông qua là khi nào?
Pháp luật
Cách ghi mẫu phiếu bầu cử Bí thư, Phó bí thư Chi bộ tại đại hội chi bộ chi tiết? Kết quả bầu cử tại đại hội chi bộ được tính như thế nào?
Pháp luật
Chủ quản hệ thống thông tin có được trực tiếp triển khai giám sát an toàn hệ thống thông tin không?
Pháp luật
Luật sửa đổi, bổ sung Luật Dược 2024? Toàn văn Luật sửa đổi, bổ sung Luật Dược 2024 tải về ở đâu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào