Ngày 5 12 có sự kiện gì? Ngày 5 12 cung gì? Ngày 5 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? Đi làm vào ngày 5 12 có được Thưởng hay không theo Bộ luật Lao động 2019? 07 Chính sách của Nhà nước về lao động?
Tôi có câu hỏi là lao động nữ sẩy thai sinh hóa có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2021 đến nay và nếu được thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị P.T đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là có thể nộp hồ sơ khai thuế vào thứ 7 hàng tuần để cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và giải quyết không? Tiền lương của công chức tiếp nhận và giải quyết hồ sơ khai thuế ngày thứ 7 mà không được bố trí nghỉ bù là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.T đến từ Quảng Bình.
Tại sao ngày 5 tháng 9 là ngày toàn dân đưa trẻ đến trường? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 5 tháng 9 để đến trường dự lễ khai giảng không? Kế hoạch thời gian năm học của các địa phương phải bảo đảm đủ bao nhiêu tuần thực học?
Trực bệnh viện có phải là làm thêm giờ không? Trực bệnh viện ban ngày vào thứ 7, chủ nhật sáng từ 7h-11h30 chiều từ 13h30 đến 17h có coi là làm thêm giờ không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019
Cho tôi hỏi Hội nghị giao ban trong ngành Hàng không dân dụng được tổ chức dưới những hình thức nào? Thành phần tham dự Hội nghị giao ban Tuần trong ngành Hàng không dân dụng gồm những ai? Câu hỏi của chị T.T.N.M từ Quảng Ninh.
Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ lịch
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ phá thai vì bệnh lý được quy định thế nào? Chị mang thai trong quá trình đang làm việc tại cửa hàng quần áo theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Nhưng bác sĩ chuẩn đoán chị mang thai ngoài dạ con nên buộc phải phá thai. Lúc đó, thai cũng đã được 07 tuần tuổi. Vậy cho chị hỏi trường hợp của chị có được áp
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Chị có thắc mắc như sau: Mẹ có em bé dưới 3 tuổi bị ốm thì được nghỉ tối đa 15 ngày/ năm theo bảo hiểm xã hội nhưng nếu con ốm liên tục thì có được nghỉ vượt quá số ngày đấy không em? Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An mới nhất? Kết quả thi trắc nghiệm Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An hằng tuần được đăng tải ở đâu? Việc xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật phải bảo đảm điều gì?
:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền
và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc