Cho tôi hỏi trường hợp đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần vào ngày 10/1. Đồng thời ngày 10/1 tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với đơn vị khác thì tôi có được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Thanh Hóa.
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động?
2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có được gia hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Vì lý do cá nhân nên tôi phải nghỉ việc tại công ty, tới nay đã hơn 3 tháng kể từ khi tôi nghỉ thì có được gia hạn để hưởng TCTN nữa không ạ? (Hợp đồng lao động không xác định thời hạn). Nếu không đủ điều kiện hưởng
Tôi là người lao động vì ở nhà những tháng dịch Covid-19 nên kinh tế khó khăn, nay tôi muốn đi làm trở lại sau dịch. Tôi có nghe nói tôi sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền thuê nhà trong những tháng gần đây. Tuy nhiên tôi không biết làm sao để có thể nhận được tiền thuê nhà như vậy. Mong được tư vấn cụ thể ạ! Cám ơn!
Cho tôi hỏi: Mẫu văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài được quy định thế nào? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm những gì? Câu hỏi của anh N từ Hà Nội.
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Cho em hỏi em đang chuẩn bị xin nghỉ tại công ty và đã chuẩn bị sẵn hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp thì không biết trợ cấp thất nghiệp có được nhận một lần hay không và có phải bắt buộc nhận qua thẻ ATM không? Pháp luật quy định như thế nào về việc nhận bảo hiểm 1 lần?
Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động là 35% quay trở lại công ty làm việc không? Nếu có, thủ tục đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp gồm những gì? Mong nhận được giải đáp. Tôi xin cám ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh VH.Y đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ phòng chống thiên tai. Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Tôi nghe nói nhà nước sẽ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, không biết như vậy có đúng hay không? Bên cạnh đó, nếu có hỗ trợ thì mong giúp tôi tìm hiểu cách để nhận tiền. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và tôi có nghe nói tôi sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà trong những tháng gần đây. Tuy nhiên tôi không biết làm sao để có thể nhận được tiền thuê nhà như vậy. Mong được tư vấn cụ thể ạ! Cám ơn!
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Năm nay mẹ em 56 tuổi rồi. Hết tuổi lao động nhưng làm ở doanh nghiệp tư nhân nên khi nghỉ hưu có được hưởng trợ thất nghiệp không ạ? Mẹ em tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm rồi và mẹ em không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Năm 2023, những loại hợp đồng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, do bên chị có những nhân viên mới làm có vài ngày đã nghỉ mà bên nhà nước bắt phải đóng bảo hiểm nên chị chưa rõ lắm? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Kiên Giang.
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Cho mình hỏi: lấy hồ sơ của người khác đi làm, ký kết hợp đồng lao động có vi phạm Luật lao động không? Áp dụng biện pháp khắc hậu quả gì đối với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm? Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp này như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan tới phí, lệ phí mong được giải đáp. Tôi muốn hỏi rằng trong trường hợp người nước ngoài hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, muốn xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam thì có phải đóng lệ phí không? Nếu có thì phải đóng bao nhiêu tiền? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không? Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động, bị gãy ngón út bàn chân trái. Chưa được đi giám định thương tật. Hiên tại công nhân này đang ở nhà để chờ vết thương lành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần khi ngày đăng ký trùng với ngày ký hợp đồng lao động mới không?
16:26 | 28/02/2024
