Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
trợ cấp thất nghiệp không? Giả sử tôi bị dừng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo việc làm thì tôi có được bảo lưu thời gian còn lại hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Hiện nay cá nhân có thể tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo diện riêng lẻ được không? Khi tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình thì quyền lợi về mức hưởng của người dân sẽ như thế nào? Và học sinh, sinh viên không muốn tham gia bảo hiểm y tế ở trường thì có thể tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình được không?
Con tôi làm việc cho công ty tư nhân ở Phú Quốc. Nay nghi ngờ bị bệnh ung thư, muốn khám vượt tuyến tại bệnh viện Cần Thơ hoặc Sài Gòn thì bảo hiểm chi trả bao nhiêu phần trăm? Hiện đang có thẻ bảo hiểm bệnh viện huyện Phú Quốc. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thanh toán tiền bảo hiểm y tế khi khám bệnh trái tuyến ra sao? Tôi muốn đi mổ ở bệnh viện Đồng Nai nhưng tôi lại ở Gia Lai. Vậy tôi tự đi khám thì tôi hưởng được bao nhiêu % (Tôi đi trái tuyến). Xin cảm ơn rất nhiều!
Em đăng ký bảo hiểm y tế tại bệnh viện tỉnh Tây Ninh, nhưng em khám phẫu thuật tại bệnh viện răng hàm mặt trung ương ở thành phố thì bảo hiểm y tế có chi trả không? Các trường hợp nào thì không được hưởng bảo hiểm y tế vậy ạ? Em cảm ơn!
Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Công ty em có sếp là người nước ngoài (người này là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên), thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Hằng tháng công ty e trả lương cho sếp (có làm hợp đồng), thì mức lương này ngoài chịu thuế thu nhập cá nhân có phải bắt buộc tham gia bảo
Cho tôi hỏi theo quy định thì hiện nay đi khám thai có được hưởng bảo hiểm y tế không vậy? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi khám thai được quy định như thế nào? Căn cứ pháp lý? Xin cảm ơn ban tư vấn!
Chồng tôi là sỹ quan đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, tôi là vợ thì tôi có được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế như thế nào? Sau này tôi đi làm tại công ty mà tôi thuộc đối tượng thân nhân công an thì có phải mua thẻ bảo hiểm y tế mới hay không?
Cho tôi hỏi hiện nay thì những trường hợp nào mà người có thẻ bảo hiểm y tế đi khám chữa bệnh đúng tuyến mà không được phí bảo hiểm chi trả chi phí? Những trường hợp nào đi khám trái tuyến được xem là khám đúng tuyến được hưởng bảo hiểm y tế? Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
Vợ tôi đang trong thời kỳ mang thai và sắp sinh con. Cho nên tôi muốn hỏi rằng vợ tôi có thuộc diện chi trả của bảo hiểm y tế hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế theo quy định?
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Thủ tục chốt sổ công ty tôi cần chuẩn bị những gì ạ? Thời hạn chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động muộn nhất là bao lâu ạ? Công ty tôi do nợ tiền BHXH chưa chốt được sổ cho người lao động mà chốt muộn quá 3 tháng rồi thì có bị xử phạt gì không?
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức tại trường học được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày để hồi phục sức khỏe sau khi điều trị bệnh?
17:00 | 13/03/2024
