Em và bạn trai đã chia tay vì lý do không hợp. Hiện tại, em mới sinh con của em và bạn trai cũ được 3 tháng nhưng người ấy sắp cưới vợ. Vậy, em có thể yêu cầu đòi cấp dưỡng từ cha đứa bé không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
khác; mua, bán, trao đổi, thuê, cho thuê, mượn, cho mượn, chuyển giao, chuyển nhượng tài sản hữu hình, tài sản vô hình và thỏa thuận mua, bán, sử dụng chung nguồn lực như tài sản, vốn, lao động, chia sẻ chi phí giữa các bên có quan hệ liên kết, trừ các giao dịch kinh doanh đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc phạm vi điều chỉnh giá của Nhà nước thực hiện
. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như
Cho em hỏi về thời gian thử việc, em mới vào làm tại một công ty T. Em đang là nhân viên thử việc được gần 1 tuần, nhưng vì có nhiều lý do nên em cảm thấy mình không phù hợp với công việc này nữa. Vậy em muốn biết thời gian thử việc theo quy định hiện nay là bao lâu? Và nếu em nghỉ trong thời gian thử việc thì em có cần phải báo trước không?
Mình có nhờ doanh nghiệp thẩm định giá thẩm định bất động sản của mình để thực hiện mua bán nhưng mình nhận thấy doanh nghiệp thẩm định giá cố tình làm sai lệch kết quả so với giá trị tài sản của mình thấp hơn giá thị trường. Cho mình hỏi nếu mình có bằng chứng việc này thì doanh nghiệp thẩm định giá này bị xử phạt như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Áp dụng mức phí cung ứng dịch vụ cao hơn mức đã niêm yết thì ngân hàng thương mại bị phạt đến 80 triệu đồng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi 1314 là gì? Giải mã ý nghĩa số đặc biệt trong tình yêu 1314? Để bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình, pháp luật đã nghiêm cấm các hành vi nào? - anh P.Đ (Thủ Đức)
vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì
lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3
Cho tôi hỏi vấn đề sau: trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Khi phát hành thẻ đồng thương hiệu thì tổ chức phát hành thẻ cần phải đảm bảo điều kiện như thế nào? Tổ chức phát hành thẻ có được thỏa thuận với các tổ chức khác nhằm mục đích hạn chế việc phát hành thẻ đồng thương hiệu không?
Gia đình tôi, có mấy vấn đề muốn được phía Thư viện pháp luật tư vấn: Trong phiên hòa giải này, phía tòa án không cho thành viên gia đình tôi tham gia. Ngoại trừ bà ngoại tôi là bị đơn vì lý do không có trong Thông báo triệu tập. Việc này có đúng không? Vì theo tôi hiểu phiên hòa giải chỉ là thỏa thuận, trao đổi giữa các bên thì chúng tôi cũng
mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Lộ trình cụ thể về cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Căn cứ tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đưa ra mục tiêu cụ thể trong việc
thỏa thuận để thực hiện công việc. Nếu người lao động đã vượt các định mức mà người lao động đã đề ra thì hoàn toàn có thể thỏa thuận một mức tiền lương mới để nâng cao hơn nữa hiệu suất làm việc.
Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người lao động là mẫu nào theo quy định của pháp luật hiện hành? (Hình từ Internet)
Mẫu Đơn đề nghị tăng lương của người
Hai vợ chồng tôi ly hôn hồi đầu năm nay vì tôi thấy cô ấy không có một chút trách nhiệm gì khi là người vợ, người mẹ. Mặc dù đã ly hôn nhưng vợ cũ vẫn cứ muốn gặp con. Giờ tôi muốn xóa tên người mẹ trên Giấy khai sinh của con chị đi được không? Và tôi muốn chấm dứt quyền làm mẹ với con tôi hoàn toàn có được không? Cho tôi biết các thủ tục để đăng
nặng” là trường hợp bên cho vay cho bên vay vay tiền với mức lãi suất gấp 05 lần trở lên mức lãi suất cao nhất quy định tại khoản 1 Điều 468 của Bộ luật Dân sự.
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 468 Bộ luật Dân sự 2015 quy định lãi suất vay như sau:
Lãi suất
1. Lãi suất vay do các bên thỏa thuận.
Trường hợp các bên có thỏa thuận về lãi suất thì lãi suất
, nghỉ dưỡng, giải trí phải được thông báo rộng rãi. Giá cho thuê môi trường rừng do các bên tự thỏa thuận nhưng không thấp hơn 1% tổng doanh thu thực hiện trong năm của bên thuê môi trường rừng trong phạm vi diện tích thuê môi trường rừng; Trường hợp có hai tổ chức, cá nhân trở lên cùng đề nghị được thuê môi trường rừng thì tổ chức đấu giá với mức giá
bất động sản) do vợ hoặc chồng tạo lập trong thời kỳ hôn nhân được xác định là tài sản chung của vợ chồng, khi ly hôn được phân chia theo thỏa thuận hoặc do tòa án phán quyết thì việc phân chia tài sản này thuộc diện được miễn thuế.
- Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con ngoài giá thú được pháp luật quy định như thế nào? Việc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ bị xử lý như thế nào?
18:42 | 04/03/2022
