, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
Như vậy, trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc theo quy định.
Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không
Tôi có câu hỏi thắc mắc là sĩ quan phục viên đã đủ 15 năm phục vụ trong quân đội khi chữa bệnh tại các bệnh viện quân đội thì có những quyền lợi nào? Sĩ quan phục viên đã đủ 15 năm phục vụ trong quân đội muốn đi chữa bệnh thì phải xuất trình các giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi hợp tác xã khi hoạt động được hưởng các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Hợp tác xã tạm ngừng kinh doanh có phải thông báo với cơ quan đăng ký hợp tác xã hay không? Trường hợp đã tạm ngừng kinh doanh nhưng hợp tác xã vẫn tiếp tục hoạt động thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Hạn chế người tham gia đấu giá trong quá trình tham gia đấu giá tài sản thì đấu giá viên bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Q.P đến từ Huế.
sau:
Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 4 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người
diễn ra hoạt động tình nguyện đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, công nhận là liệt sĩ hoặc quyết định được hưởng chính sách như thương binh theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng.
- Thanh niên tình nguyện trong khi đang thực hiện nhiệm vụ bị chết thì được hỗ trợ mai táng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 4 tiếng trong một ngày không? Huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.T.D từ Đà Nẵng.
Cho anh hỏi nếu đơn vị bị phạt về cống rãnh thoát nước thải khu vực chế biến bị ứ đọng; không được che kín. Cụ thể hệ thống cống rãnh thoát nước thải tại khu vực chế biến thực phẩm bị ứ đọng sẽ bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
6. Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, doanh nghiệp phải có nghĩa vụ
mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:
Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công
Xét nghiệm HIV không theo các hướng dẫn của Bộ Y tế bị phạt bao nhiêu tiền? Trình tự thực hiện xét nghiệm nhiễm mới HIV như thế nào? Câu hỏi của bạn Chương ở Hà Nam.
-THADS).
Tại Mẫu đơn thi hành án cấp dưỡng tại đây.
Không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, người không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng sau khi ly hôn sẽ đối mặt với mức xử phạt như sau:
Vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10
, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 12 năm:
a) Có tính chất chuyên nghiệp;
b) Tái phạm nguy hiểm.
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Như vậy, người có năng lực trách nhiệm hình sự thực hiện hành vi đánh tráo người dưới
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
...
Theo khoản 1 Điều 42
khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Công ty tôi đang có nhu cầu tăng kích thước khoang chở hành lý của xe khách cho thuận tiện, cho tôi hỏi pháp luật có cho phép cải tạo để tăng kích thước khoang chở hành lý của xe khách không vậy? Và việc mở rộng khoang chở hành lý này có bị tước phù hiệu xe không?
, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này;
- Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đi nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi đang học thạc sĩ có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Nếu đi nghĩa vụ quân sự thì được bảo lưu kết quả học thạc sĩ không? Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc?
11:17 | 07/06/2024
