nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 23 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 23 tháng 11.
Ngoài ra, người
kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của
gọn, ý nghĩa:
(1) Lời chúc 20 11 giáo viên mầm non:
- "Chúc cô luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tràn đầy niềm vui bên các bé. Cảm ơn cô đã chăm sóc và dạy dỗ các con với tất cả tình yêu thương!"
- "Kính chúc cô luôn hạnh phúc, vui vẻ và gặp nhiều may mắn. Cảm ơn cô vì sự kiên nhẫn và tận tâm dạy dỗ các bé!"
- "Chúc cô luôn tràn đầy sức khỏe và
vinh Hiến pháp, pháp luật, giáo dục ý thức thượng tôn pháp luật cho mọi người trong xã hội.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó Ngày Pháp luật Việt Nam hay Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là ngày được tổ chức nhằm tôn vinh Hiến pháp, pháp luật, giáo dục ý thức thượng tôn pháp luật cho mọi người trong xã hội.
Ngày
chương trình khuyến mại tập trung. Mọi thương nhân đều được quyền tham gia vào các chương trình;
+ Các đợt khuyến mại vào các dịp lễ, tết theo quy định của pháp luật lao động, gồm:
++ Đợt Tết Âm lịch: 30 ngày ngay trước ngày đầu tiên của năm Âm lịch;
++ Các ngày nghỉ lễ, tết khác. Thời hạn khuyến mại của từng đợt khuyến mại vào các dịp lễ, tết không được vượt quá
giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết
, tuần, tháng, mùa khuyến mại nhằm thực hiện các chính sách phát triển kinh tế có mục tiêu của Quốc gia, của địa phương. Nhà nước có chính sách khuyến khích việc tổ chức các chương trình khuyến mại tập trung. Mọi thương nhân đều được quyền tham gia vào các chương trình;
+ Các đợt khuyến mại vào các dịp lễ, tết theo quy định của pháp luật lao động, gồm
. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, trong trường hợp thông thường thì mỗi tuần người lao động sẽ được nghỉ liên tục ít nhất là 24 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần sẽ được người sử dụng lao động sắp xếp vào
luật Lao động 2019 quy định về các ngày ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
.
Căn cứ vào Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5
đến mùng 9/4 năm Giáp Thìn) gồm: lễ tế Thánh tại đền Thượng; ngoại đàn tại sân đền Thượng; rước khám đường; lễ rước cỗ về đền Mẫu; hội trận truyền thống tại Soi Bia.
Phần hội từ ngày 8/5 – 17/5 (tức mùng 1 đến mùng 10/4 năm Giáp Thìn) với các hoạt động văn hóa, văn nghệ truyền thống như: hát tuồng, cải lương, quan họ; hội thi “Tiếng hót chim chào
Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không?
Các ngày nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng
nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 20 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 20 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy
.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày truyền thống lực lượng Pháp chế Công an nhân dân không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày truyền thống lực lượng Pháp chế Công an nhân dân trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không
trùng vào Thứ Hai hoặc Thứ Sáu, vẫn tổ chức lễ viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Theo đó, nếu ngày Kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5, ngày Quốc khánh nước Việt Nam 2/9, và ngày Mùng 1 Tết Nguyên Đán rơi vào Thứ Hai hoặc Thứ Sáu, thì Lăng vẫn mở cửa đón khách bình thường.
Năm nay, ngày Kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh rơi Chủ Nhật nên vẫn tổ
Chào anh/chị, hôm thứ 7 vừa rồi, tôi có mua vé số của một bà cụ và tình cờ trúng thưởng giải độc đắc 2 tỷ đồng. Vì nhiều lí do nên tôi rất ngại phải đến trực tiếp tổ chức để nhận thưởng bằng tiền mặt. Vậy tôi có thể nhận thưởng bằng chuyển khoản hay không?
Theo quy định của pháp luật thì việc lấy ý kiến của các thương nhân kinh doanh tại chợ có phải do chủ đầu tư thực hiện hay không? Thương nhân kinh doanh không thường xuyên tại chợ được bố trí bán hàng ở đâu?
lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 là:
- 60 tuổi 09 tháng đối với lao động nam;
- 56 tuổi đối với lao động nữ.
Lịch chi trả lương hưu trong tháng 01/2023 (Dịp Tết Dương lịch 2023) tại Thành phố Hồ Chí Minh là khi nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng lương hưu mới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Di sản văn hóa Việt Nam có ý nghĩa gì? Ngày 23 tháng 11 năm 2024 là thứ mấy? NLĐ có được nghỉ làm 23/11 không?
14:56 | 19/11/2024
