Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến việc giảm học phí. Cho tôi hỏi nếu cha mẹ bị tai nạn lao động thì con có được giảm học phí không? Nếu có thì thời gian được giảm học phí là bao lâu? Câu hỏi của chị Hoàng Uyên ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc như sau: Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thì Nhà nước có quản lý nội dung về hoạt động của tổ chức dịch vụ hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị L (Hòa Bình).
Tôi muốn hỏi về tôn chỉ, mục đích của Quỹ vì người nghèo phải đảm bảo những quy định gì vậy ạ? Ban vận động Quỹ vì người nghèo không có con dấu riêng thì sử dụng con dấu của cơ quan nào để hoạt động? Thành phần, thẩm quyền thành lập Ban vận động Quỹ vì người nghèo các cấp gồm những ai? Anh Phùng (Quảng Trị) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm việc liên tục 8 giờ thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Lao động nữ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm công việc nặng nhọc khi mang thai thì có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của anh N.M.P từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết có đúng không? Vừa qua công ty tôi có gửi văn bản cho nhân viên thông báo về lịch nghỉ Tết được sắp xếp kéo dài nhiều hơn 3 ngày so với quy định và 3 ngày này bị trừ vào phép năm. Vào ngày 13/1 âm lịch công ty tôi cũng tổ chức chuyến du xuân kéo dài 3 ngày và 3 ngày này cũng bị trừ tiếp
Người trực tiếp làm hỏa táng có thuộc đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nếu có thì nội dung huấn luyện gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.P đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi: Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Nội ra sao? - Câu hỏi của bạn C.P (Long Biên)
Xin hỏi, giáo dục chuyên biệt đối với người khuyết tật được thực hiện trong trường hợp nào? Thực hiện quy hoạch hệ thống các cơ sở giáo dục chuyên biệt đối với người khuyết tật là trách nhiệm của ai? Câu hỏi của anh Đ.H (Bình Phước).
Xin cho hỏi về tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện gì? Nhà máy sản xuất các đối tượng nào cần yêu cầu phải tiến hành đánh giá Ergonomic? Hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động gồm các giấy tờ gì, thủ tục ra sao? - Câu hỏi của anh Tiến Trình đến từ Đồng Nai.
Người lao động chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động có được làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? 32 nhóm công việc cần có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động gồm những việc gì? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Tải về mẫu bảng excel lập kế hoạch công việc theo ngày, tuần, tháng chi tiết? Tại sao nên lập bảng kế hoạch công việc? Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động không hoàn thành kế hoạch công việc?
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.