Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Giới hạn trách nhiệm của thương nhân kinh doanh dịch vụ logistics với khách hàng do hai bên thỏa thuận đúng không? Thương nhân kinh doanh dịch vụ logistics phải chịu trách nhiệm với những tổn thất do làm đúng theo những chỉ dẫn người được khách hàng uỷ quyền không? Câu hỏi của anh H (Huế).
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị, trình tự thực hiện thủ tục gia hạn chứng chỉ vô tuyến điện viên hàng hải được quy định thế nào? Nộp hồ sơ đề nghị gia hạn chứng chỉ vô tuyến điện viên hàng hải online được không? Câu hỏi của anh T (Hải Dương).
Hợp đồng cộng tác viên (hay một số hợp đồng có tính chất tương tự như hợp đồng chuyên gia, hợp đồng thực hiện công việc cá nhân,…) được ký kết giữa người sử dụng lao động với người cộng tác viên thì có được xem là hợp đồng lao động hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về hoa tiêu hàng hải. Cho tôi hỏi không có đủ số lượng hoa tiêu hàng hải theo quy định thì chủ tàu biển bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Hoàng ở Hải Phòng.
Công ty tôi đang có ý định kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nhưng theo tôi được biết thì muốn kinh doanh loại hình này phải thực hiện ký quỹ khá lớn. Vậy nếu muốn kinh doanh thì chúng tôi phải ký quỹ trước hay là sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động? - Anh Hùng (Hà Nội).
Cho hỏi xác định tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động nữ đang trong thời gian được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày như thế nào? Câu hỏi của chị Nhạn đến từ Hòa Bình.
Mẫu thông báo về việc ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định pháp luật của người hành nghề chứng khoán là mẫu nào? Khi ký kết hợp đồng lao động với người hành nghề chứng khoán cần thông báo với cơ quan nào? Người hành nghề chứng khoán có trách nhiệm gì?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc người lao động"rút bảo hiểm xã hội một lần" có thuộc diện miễn kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong được hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Long An.
Cho tôi hỏi để được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động Xuất sắc trong ngành Ngoại giao thì phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào theo quy định? Có những danh hiệu thi đua nào đối với tập thể trong ngành Ngoại giao? Câu hỏi của anh Nhất từ Hải Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bơi lội trong vùng nước cảng. Cho tôi hỏi người tổ chức bơi lội trong vùng nước cảng khi chưa được chấp thuận của Cảng vụ hàng hải thì bị xử phạt thế nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Quỳnh Nga ở Hải Dương.
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc sửa chữa công trình hàng hải. Cho tôi hỏi tổ chức không kịp thời sửa chữa hư hỏng của công trình hàng hải theo quy định thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Ngọc Oanh ở Khánh Hòa.
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Tôi có một câu hỏi như sau: Nghị quyết do Hội đồng quản trị thông qua trái pháp luật thì thành viên Hội đồng quản trị phải đền bù thiệt hại cho công ty đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Y ở Đồng Nai.
Công ty tôi chuyên sản xuất đồ may mặc xuất khẩu và có sử dụng một số lao động là người khuyết tật. Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? Có những thời điểm, công ty phải tổ chức tăng ca để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng những dịp đặc biệt. Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản thu nhập nào của người lao động tính đóng và không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định mới nhất?
19:07 | 21/03/2022
