Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Thuyền viên là nghề nghiệp tương đối đặc thù lênh đênh trên biển. Cho tôi hỏi chế độ lao động của nghề này được quy định như thế nào? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hay các ngày nghỉ lễ, tết của thuyền viên có gì khác so với các ngành nghề khác trên đất liền không? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Xin hỏi, người lao động cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc như thế nào? Cuộc họp toàn thể người lao động cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo được tổ chức như thế nào? Cuộc họp do ai chủ trì? Câu hỏi của anh Hoài Nam tại Đà Lạt.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho người làm việc trong nhà nước năm 2022 theo quy định mới nhất là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Kha từ Bình Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến lao động thử việc như sau. Cụ thể tôi đang thử việc tại công ty nhưng muốn nghỉ bây giờ có bắt buộc bàn giao lại thiết bị em đang sử dụng hay không? Nếu không bàn giao thì có được nhận lương thử việc không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Mức phụ cấp đặc thù đối với người lao động có trình độ tiến sĩ làm việc tại cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được quy định như thế nào? Mức phụ cấp đó có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Làm kế toán trưởng phải đảm bảo được tiêu chuẩn và điều kiện nào? Nhân viên ngân hàng làm toàn thời gian, có đóng bảo hiểm xã hội tại ngân hàng thì có được phép đồng thời làm kế toán trưởng tại doanh nghiệp khác không? Hợp đồng lao động tại doanh nghiệp khác ký theo hình thức nào để ko vi phạm luật? Và đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được
Người lao động chưa đủ 18 tuổi thì có được phép làm việc trong công trường xây dựng không? Nếu có thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Còn nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Tp.HCM.
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp giao kết hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng có phải thử việc không ạ? Nếu không mà phía công ty vẫn yêu cầu người lao động phải thử việc thì có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Trường hợp 01 người đã làm việc tại 01 Trung tâm Bảo trợ xã hội thuộc Sở LĐTBXH trên 10 năm (từ 2010) do thời điểm vô làm em đó ký hợp đồng lao động không thời hạn, vào T4/2021 em đó đã thi tuyển viên chức tại Sở và được thông báo trúng tuyển từ ngày 01/7/2021. Như vậy theo Luật thì em đó phải trải qua 06 thời gian thực tập cũng tại nơi mình đang
Người lao động có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không? chị Hoa - An Giang.
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Người có chức vụ, quyền hạn trong Viện kiểm sát nhân dân phải được chuyển đổi vị trí công tác khi làm việc tại các vị trí công tác nào? Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn trong Viện kiểm sát nhân dân là bao lâu? - Câu hỏi của anh Quốc Hoàng đến từ Bình Định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thư từ chối ứng viên khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động?
19:57 | 08/10/2024
.png)
