Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Công ty chị hiện tại đang chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài do hết thời hạn hợp đồng và không có nhu cầu ký tiếp. Ban hỗ trợ cho chị hỏi, trong trường hợp này có cần phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và hiện tại pháp luật quy định như thế nào về việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài?
Công ty mình có mua thêm loại hình bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động, nghĩa là gia đình người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm tai nạn con người này. Vậy số tiền công ty mình có nghĩa vụ bồi thường theo luật có được trừ đi khoản tiền bảo hiểm tai nạn con người trên hay không?
Cho tôi hỏi Hội đồng quản trị có thẩm quyền quyết định tiền lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không? Bên cạnh đó, tôi cũng thắc mắc về ai có thẩm quyền ký điều chỉnh tăng mức lương cho Chủ tịch Hội đồng quản trị? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi có tính thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền công ty chi trả cho nhân viên đi du lịch không? Tôi thắc mắc tiền công ty chi cho nhân viên đi du lịch thì có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Thảo đến từ Phú Yên.
Tôi muốn biết tiền trượt giá bảo hiểm xã hội là gì? Và làm cách nào để tôi nhận được tiền trượt giá khi rút bảo hiểm xã hội một lần? Trong khoảng nửa năm kéo dài của dịch Covid-19, tôi đã không có việc làm nên tôi được khuyên chọn phương án rút bảo hiểm xã hội một lần để có thêm chi phí chi trả cuộc sống. Nay tôi muốn được hiểu thêm thế nào là
Tôi có một câu hỏi như sau: Không trang bị phương tiện phòng cháy và chữa cháy rừng thì chủ rừng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Hiện tại công ty bên tôi có hỗ trợ chi tiền ăn trưa cho người lao động là 1 triệu đồng mỗi tháng. Cho tôi hỏi là khoản tiền này có tính vào thu nhập đóng thuế thu nhập cá nhân của họ không? Câu hỏi của chị Mai Khanh ở Bình Dương.
Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, tiền lương và thu nhập đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được điều chỉnh ra sao?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa thay đổi thế nào sau khi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở? Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những đối tượng nào?
Xin chào, tư vấn giúp tôi, cụ thể là đơn vị có cá nhân có sáng kiến được Hội đồng Khoa học cấp tỉnh công nhận, nhưng chưa được đơn vị, cơ quan áp dụng thì có đủ điều kiện để xét Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi là tiền thưởng danh hiệu thi đua đối với chiến sĩ thi đua cấp cơ sở năm 2024 là bao nhiêu? Khi tính tiền thưởng cho danh hiệu thi đua cấp cơ sở phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh H đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ ngành Lao động, Thương binh và Xã hội? Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ được xét tặng theo quy trình nào? Ai có quyền quyết định việc công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không?
15:28 | 28/06/2022
