trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
3. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của
định giá gây ra thiệt hại cho khách hàng thì chi phí bồi thường được lấy từ đâu?
Căn cứ quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 3 Điều 6 Thông tư 38/2014/TT-BTC về bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp và quỹ dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá như sau:
"Điều 6. Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, trích lập và sử dụng quỹ dự phòng rủi
được thanh toán tiền khám bệnh, chữa bệnh; bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; bị chết thì được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí. Những khoản chi chế độ nêu trên do tổ chức bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chi trả theo quy định
bán ra, lượng dịch vụ đã được cung cấp;
4. Thời gian sử dụng liên tục nhãn hiệu;
5. Uy tín rộng rãi của hàng hoá, dịch vụ mang nhãn hiệu;
6. Số lượng quốc gia bảo hộ nhãn hiệu;
7. Số lượng quốc gia công nhận nhãn hiệu là nổi tiếng;
8. Giá chuyển nhượng, giá chuyển giao quyền sử dụng, giá trị góp vốn đầu tư của nhãn hiệu.
Như vậy, các tiêu chí
Cho em hỏi về vấn đề muốn đi khám giám định bệnh nghề nghiệp thì hồ sơ cần những giấy tờ gì? Em nghe nói khi còn làm việc ở công ty thì sẽ phải xin thêm giấy giới thiệu nữa đúng không? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?
Theo yêu cầu của Nghị định 113/2017/NĐ-CP thì công ty sản xuất, kinh doanh hóa chất phải tham gia huấn luyện an toàn hóa chất cho công nhân viên. Nhưng tôi thắc mắc là theo quy định của Nghị định này thì chỉ đào tạo cho những công nhân viên sử dụng, tiếp xúc với hóa chất hóa chất độc, hóa chất nguy hiểm, tiền chất hay phải huấn luyện cả với công
Cho tôi hỏi hộ gia đình có thể xin hoãn chấp hành biện pháp khắc phục hậu quả buộc khôi phục hiện trạng ban đầu trong xử phạt vi phạm hành chính được không? Nếu có thì thời hạn hoãn là bao lâu? Câu hỏi của anh Hoàng Việt ở Bình Thuận.
Phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được ưu tiên trong hoạt động phòng thủ dân sự? Phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi được thông báo những thông tin gì khi có sự cố thảm họa? 09 hành vi bị nghiêm cấm trong phòng thủ dân sự là gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở trợ giúp xã hội. Cho tôi hỏi cơ sở trợ giúp xã hội không báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cơ sở theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Ngọc ở Bình Dương.
hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn xuất cảnh. Cho tôi hỏi người được hoãn chấp hành án phạt tù có bị tạm hoãn xuất cảnh không? Nếu có thì thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề tạm hoãn xuất cảnh. Cho tôi hỏi người được tha tù trước thời hạn có bị tạm hoãn xuất cảnh không? Nếu có thì thời hạn tạm hoãn xuất cảnh là bao lâu? Câu hỏi của chị N.H.P ở TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tôi muốn nhận trẻ em bị bạo lực gia đình về chăm sóc tạm thời tại nhà nhưng lại không có kinh nghiệm chăm sóc trẻ em thì trong trường hợp này tôi có được quyền nhận chăm sóc hay không? Câu hỏi của chị A.M.V đến từ TP.HCM.
: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương giáo viên mới được thiết kế cơ cấu tiền lương như sau:
Lương
Cho tôi hỏi doanh nghiệp kinh doanh vận tải hàng hóa trên đường sắt quốc gia được quyền dỡ hàng hóa vắng mặt người nhận hàng trong trường hợp nào? Trường hợp nào người nhận hàng được quyền từ chối nhận hàng hóa khi doanh nghiệp báo tin hàng đến? Câu hỏi của chị T.N.N.M từ Đà Lạt.
hiện theo thứ tự như sau:
+ Chi phí phá sản;
+ Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;
+ Khoản tiền gửi; khoản tiền tổ chức bảo hiểm tiền gửi phải trả cho người gửi tiền tại tổ chức tín dụng phá sản theo quy định của pháp
hình thức Chính phủ và phi Chính phủ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
Bộ Tài chính quy định thủ tục, hồ sơ xác định các khoản thu nhập được miễn thuế quy định tại Điều này.”
Như vậy theo như quy định trên đối với cá nhân về hưu, tiền lương hưu do quỹ Bảo hiểm xã hội tri trả thì không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Thuế thu nhập cá
Giám sát bệnh truyền nhiễm có bao gồm giám sát đối với trường hợp người mang mầm bệnh truyền nhiễm không? Khi phát hiện người mang mầm bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A, cơ sở y tế phải làm gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Hữu ở Long Thành.
hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Công an hướng dẫn việc thực hiện bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đối với Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế.
3. Trưởng
định các yếu tố quy định tại khoản 2 Điều này phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, từ những quy định trên, có thể thấy, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật.
Đồng thời, để được công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì cách quy đổi mức lương theo tháng và theo giờ được tính thế nào?
01:35 | 08/08/2024
