Trường hợp tôi gặp vấn đề về vốn thì có thể chuyển nhượng một phần dự án bất động sản của mình để nhà đầu tư khác có thể cùng thực hiện dự án cùng với tôi được hay không? Trường hợp chuyển nhượng dự án thì các bên có phát sinh những nghĩa vụ gì với khách hàng hay không?
Tôi muốn biết người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi vi phạm vận chuyển 04 chuyến lâm sản bằng xe mô tô thì có xử phạt vi phạm hành chính không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Theo tôi được biết thì quản lý tại gia đình là biện pháp thay thế hình thức xử lý vi phạm hành chính đối với người chưa thành niên. Vậy biện pháp này được áp dụng đối với người chưa thành niên trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị HTNA từ Phú Thọ.
bất kỳ lý do nào để phân biệt đối xử; được pháp luật bảo hộ như nhau về các quyền nhân thân và tài sản.
- Như vậy, các nhà sư vừa có tư cách là nhà tu hành, chức sắc, chức việc nhưng đồng thời cũng có tư cách của một công dân.
- Do vậy, sư trụ trì cũng được hưởng quyền tài sản một cách toàn vẹn mà không phải chịu bất cứ sự phân biệt đối xử nào
TCTTT.
5. TCTTT không được phân biệt đối xử giữa thanh toán thẻ có BIN do Ngân hàng Nhà nước cấp với thanh toán thẻ có BIN do TCTQT cấp và thanh toán thẻ có BIN của quốc gia khác; không được thỏa thuận với các tổ chức khác để hạn chế hay ngăn chặn việc chấp nhận giao dịch thẻ đồng thương hiệu.
6. TCTTT phải cung cấp đầy đủ, chính xác các thông tin và
mạch thẻ của quốc gia khác không có sự phân biệt đối xử giữa các tổ chức (logo phải có cùng kích cỡ, được đặt trên cùng mặt thẻ).
Như vậy, khi phát hành thẻ đồng thương hiệu, tổ chức phát hành thẻ phải đảm bảo các logo thương mại của tổ chức chuyển mạch thẻ Việt Nam và tổ chức thẻ quốc tế (hoặc tổ chức chuyển mạch thẻ của quốc gia khác) phải được sắp
Tôi có thắc mắc như sau: Hành vi cản trở người khuyết tật thực hiện quyền tiếp cận công nghệ thông tin sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Mong được giải đáp sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T (Quảng Nam)
2019 như sau:
- Phân biệt đối xử trong lao động.
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
- Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có
Tôi có một câu hỏi liên quan đến dải phân cách. Cho tôi hỏi có bao nhiêu loại dải phân cách? Người đi bộ được trèo lên dải phân cách để qua đường hay không? Tôi mong sẽ nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Bình Dương.
.
- Ngăn cản, gây khó khăn cho việc thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp trong thi chuyển ngạch, nâng bậc, nâng lương, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và quyền, lợi ích hợp pháp khác của người tố cáo.
- Phân biệt đối xử, lôi kéo người khác cản trở việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người tố cáo.
Xử lý
xác hay tinh thần cho một người, vì những mục đích như lấy thông tin hoặc lời thú tội từ người đó hay một người thứ ba, hoặc để trừng phạt người đó vì một hành vi mà người đó hay người thứ ba thực hiện hay bị nghi ngờ đã thực hiện, hoặc để đe doạ hay ép buộc người đó hay người thứ ba, hoặc vì bất kỳ một lý do nào khác dựa trên sự phân biệt đối xử
Một công ty giải trí sản xuất một bộ phim tuyên truyền tệ nạn xã hội thì có vi phạm pháp luật không? Các nội dung bị cấm trong hoạt động điện ảnh là gì? Hoạt động điện ảnh là gì? Sản xuất phim tuyên truyền tệ nạn xã hội bị xử phạt như thế nào?
nhận vụ việc, luật sư cần nhanh chóng trả lời cho khách hàng biết về việc có tiếp nhận vụ việc hay không.
- Luật sư không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, tôn giáo, quốc tịch, tuổi tác, sức khỏe, khuyết tật, tình trạng tài sản của khách hàng khi tiếp nhận vụ việc. Trường hợp biết khách hàng thuộc đối tượng được trợ giúp pháp lý miễn phí thì
luật.
8. Cản trở việc tố giác, tố cáo, khai báo và xử lý hành vi quy định tại Điều này.
9. Kỳ thị, phân biệt đối xử với nạn nhân.
10. Tiết lộ thông tin về nạn nhân khi chưa có sự đồng ý của họ hoặc người đại diện hợp pháp của nạn nhân.
11. Giả mạo là nạn nhân.
12. Hành vi khác vi phạm các quy định của Luật này.
- Giải cứu, bảo vệ, tiếp nhận, xác
Cho tôi hỏi là: Có thể lấy hình ảnh, thông tin cá nhân của người khuyết tật về trí tuệ không có khả năng lao động để kêu gọi từ thiện, trợ giúp cho người khuyết tật đó hay không? Xử phạt hành chính như thế nào nếu lấy hình ảnh, thông tin cá nhân của người khuyết tật về trí tuệ không có khả năng lao động để kêu gọi từ thiện nhằm mục đích trục lợi
Doanh nghiệp viễn thông có được kết nối mạng dịch vụ viễn thông với doanh nghiệp viễn thông khác không? Giá dịch vụ kết nối viễn thông có được xây dựng trên cơ sở yếu tố hình thành giá, phân tách hợp lý hay không?
động
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
b) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có
. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm
Cho tôi hỏi ứng xử của viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và ứng xử đối với cơ quan được quy định thế nào? Tôi thắc mắc là ứng xử viên chức y tế trong cơ sở khám chữa bệnh cụ thể đối với người bệnh điều trị nội trú viên chức y tế cần phải làm những gì? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Duy Phương đến từ Quảng Bình.