Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Chị là Hương, chị muốn biết trường hợp người nước ngoài đang có tranh chấp dân sự tại Việt Nam thì có bị cấm xuất cảnh không? Thẩm quyền quyết định tạm hoãn xuất cảnh do ai ban hành? Ngoài ra thì tôi muốn hỏi thêm là trường hợp nào người nước ngoài bị buộc xuất cảnh? Mong nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp tôi vừa ký hợp đồng lao động với một số nhân viên được nhận làm chính thức. Do các điều khoản trong hợp đồng quy định chưa được rõ ràng nên tôi muốn quy định chi tiết hơn các điều khoản đó trong hợp đồng để người lao động dễ dàng hiểu. Như vậy thì doanh nghiệp tôi có được ban hành phụ lục hợp đồng không? Và phụ lục hợp đồng có thể
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
Quyền thuê trong hợp đồng thuê đất được hình thành khi nào? Có được bán quyền thuê trong hợp đồng thuê khi đã ứng trước tiền bồi thường từ nhà nước hay không? Người mua quyền thuê trong hợp đồng thuê đất có phải thực hiện thủ tục đăng ký đất đai không?
Cho tôi hỏi hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì? Báo giảm lao động muộn thì có phải đóng bảo hiểm y tế cho các tháng báo giảm muộn không? Câu hỏi của anh V.C từ Hội An.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực Quyền Dân sự. Vì thế tôi muốn hỏi về các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực Quyền Dân sự. Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, hồ sơ kiểm sát vụ án dân sự trong trường hợp Viện kiểm sát không tham gia phiên tòa sơ thẩm có những tập tài liệu gì? Phải bàn giao hồ sơ kiểm sát vụ án dân sự trong trường hợp này khi nào và có phải lập biên bản không? Câu hỏi của anh Trịnh Tùng tại Hà Nội.
Cho hỏi: Người thực hiện chứng thực được quyền từ chối chứng thực hợp đồng trong trường hợp nào theo quy định? Trường hợp từ chối chứng thực hợp đồng, người thực hiện chứng thực có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Trí (Hà Nội).
Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Cho tôi hỏi tài sản công tại đơn vị trong ngành Kiểm sát nhân dân được đưa vào sử dụng chung trong trường hợp nào? Đơn vị nào có thẩm quyền quyết định cho cơ quan khác sử dụng chung hội trường trong ngành Kiểm sát nhân dân? Câu hỏi của chị Chi từ Hà Nội.
Cho hỏi có phải Bộ Tài chính đang thực hiện tăng cường quản lý thu tiền sử dụng đất trong trường hợp Sở Tài chính chậm chuyển thông tin về số tiền được khấu trừ? - Câu hỏi của anh Chí tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào không cần phải có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã về mục đích và thời điểm sử dụng đất? Câu hỏi của chú Chiến đến từ Hải Phòng.
Cho hỏi trường hợp nào được nộp lại đơn khởi kiện trong tố tụng dân sự? Yêu cầu sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Hà Giang.
Sử dụng cờ Đảng trang trí khánh tiết hội trường, phòng họp, phòng tiếp khách, phòng truyền thống, khuôn viên của cơ quan, đơn vị ra sao? - câu hỏi của chú Vinh (Hà Nội)
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Tôi có vấn đề thắc mắc cần được tư vấn như sau: Người sử dụng đất được miễn, giảm tiền sử dụng đất trong trường hợp nào? Hồ sơ miễn, giảm tiền sử dụng đất bao gồm những giấy tờ gì? Tôi xin cảm ơn!