Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Đối với người người nước ngoài có giấy phép lao động tại Việt Nam được phép cư trú tại Việt Nam 02 năm, có thu nhập và giờ muốn gửi tiết kiệm nên anh muốn biết người nước ngoài vừa gửi tiền tiết kiệm vừa gửi tiền gửi có kỳ hạn được không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Khi được người lao động yêu cầu thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề làm thêm giờ của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi không có sự đồng ý của người lao động không? Câu hỏi của chị Ngọc Hoa ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài có thuộc phạm vi cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội không? Nếu thuộc thì đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài phải đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Uyên ở Tp. Đà Lạt.
Cho tôi hỏi cá nhân người nước ngoài phải hành nghề hoạt động xây dựng tại Việt Nam bao lâu thì mới có thể được cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề? Hồ sơ đề nghị cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng của cá nhân người nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Tài từ Long An.
Tôi có một người bạn Ấn Độ đã làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam hơn 2 năm. Nay anh ấy muốn xin cấp thẻ thường trú tại Việt Nam. Người nước ngoài muốn được cấp thẻ thường trú tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì?
Trả tiền trực tiếp vào lương thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thử việc bị phạt tiền ra sao? Có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi người lao động thử việc không giao kết hợp đồng lao động hay không? Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi có bao nhiêu đơn vị sự nghiệp được cơ quan nhà nước giao cho thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động sang nước ngoài làm việc? Mức ký quỹ cần phải nộp khi người lao động sang Hàn Quốc làm việc là bao nhiêu? Người lao động khi ký kết hợp đồng ký quỹ cần đảm bảo trong hợp đồng thể hiện được những nội dung gì? câu hỏi của anh Khương từ Đồng
Cho tôi hỏi điều kiện để thành lập công ty xuất khẩu lao động? Văn bản pháp luật nào điều chỉnh? Hiện tại, công ty đang đăng ký hoạt động tư vấn du học và đào tạo. Nếu bổ sung thêm ngành nghề xuất khẩu lao động có được không? Trường hợp tổ chức thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định của pháp luật bị
Xin cho hỏi: Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch về công tác phòng chống lao và bệnh phổi được xét tặng vào thời gian nào? Người nước ngoài có thuộc đối tượng được xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch về công tác phòng chống lao và bệnh phổi hay không? - câu hỏi của anh Quang Minh (Cần Thơ)
Cho hỏi: Những tổ chức nước ngoài nào được xét tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch về công tác phòng chống lao và bệnh phổi? Người nào có quyền tặng Giải thưởng Phạm Ngọc Thạch cho tổ chức nước ngoài? - câu hỏi của anh Khương (TP. HCM)
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Tôi có một câu hỏi như sau: Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.