đến tính mạng con người;
d) Có chứa đựng trên 100 tấn dầu mỏ, các sản phẩm dầu mỏ hoặc trên 50 tấn hóa chất nguy hiểm, độc hại.
3. Căn cứ các tiêu chí quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, Cảng vụ có trách nhiệm xác định loại tài sản chìm đắm nguy hiểm và báo cáo ngay bằng văn bản cho cấp trên trực tiếp là Cục Hàng hải Việt Nam, Cục Đường thủy
) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc yêu cầu người có hành vi bạo lực gia đình đến trụ sở Công an xã có bắt buộc phải có người trong cộng đồng dân cư chứng kiến hay không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Sự cố bức xạ và sự cố hạt nhân là gì? Sự cố bức xạ và sự cố hạt nhân được phân thành bao nhiêu nhóm tình huống có thể xảy ra để xây dựng kế hoạch ứng phó? Câu hỏi của anh P.L.M từ Hà Nội.
hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu được thể hiện dưới công thức như sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Như vậy, theo công thức trên thì lương cơ sở không phải là đối tượng điều chỉnh trực
Hiện tại công ty em đang muốn làm đăng ký "cấp Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm" vận chuyển các chất ôxi hóa, các chất ăn mòn bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ. Anh chị tư vấn giúp em, bên em cần những giấy tờ gì, thủ tục để được cấp Giấy phép như thế nào? Công ty em trụ sở tại quận Cầu Giấy, Hà Nội. - Câu hỏi của anh Huân đến
Báo động 3 là bao nhiêu mét? Hà Nội đạt mức báo động 3 về lũ khi nào? Nhà nước có hỗ trợ đối với người lao động tại Hà Nội phải di dời nhà do ngập lụt báo động 3 không? Nội dung trong bản tin lũ khẩn cấp gồm có những nội dung nào?
bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Cùng với đó căn cứ theo khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Nộp hồ sơ đề nghị
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
Tôi có thắc mắc công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam có phải là công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Trường hợp lao động nữ mang thai làm công việc nấu ăn trên tàu Bắc Nam thì có được giảm bớt giờ làm hay không? - câu hỏi của chị Ngọc (Ninh Binh).
thanh toán theo thứ tự ưu tiên từ các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết.
Như vậy, khi giải thể doanh nghiệp thì việc nợ lương sẽ được ưu tiên giải quyết đầu tiên.
Áp thấp nhiệt đới là gì? Áp thấp nhiệt đới có sức gió mạnh cấp mấy? Khi nào bão chuyển thành áp thấp nhiệt đới và mức độ nguy hại sẽ như thế nào? Quy định về bản tin dự báo, cảnh báo áp thấp nhiệt đới bao gồm những gì?
tháng 01 năm 2016 trở đi thì việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như quy định tại Khoản 2 Điều này.
...
Theo quy định trên, hiện nay đối với những người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo
Công ty cho thuê lại lao động sử dụng tiền ký quỹ làm gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 15 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về sử dụng tiền ký quỹ như sau:
"Điều 15. Ký quỹ và sử dụng tiền ký quỹ
...
2. Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
Lao động nữ đã nghỉ chế độ thai sản 3 tháng muốn đi làm lại thì người sử dụng lao động có được đồng ý không?
Căn cứ vào Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật
danh cá nhân, số hộ chiếu, số giấy phép lái xe, số biển số xe, số mã số thuế cá nhân, số bảo hiểm xã hội, số thẻ bảo hiểm y tế;
h) Tình trạng hôn nhân;
i) Thông tin về mối quan hệ gia đình (cha mẹ, con cái);
k) Thông tin về tài khoản số của cá nhân; dữ liệu cá nhân phản ánh hoạt động, lịch sử hoạt động trên không gian mạng;
l) Các thông tin khác
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Như vậy trong trường hợp của anh NLĐ nam này đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau.
Chế độ ốm đau
Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức
động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở
hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã