Tôi muốn hỏi nghỉ làm để xem bóng đá, có bị trừ lương không? Nếu nghỉ làm để đi xem bóng đá được quy đổi nghỉ phép hằng năm thì có được hưởng lương không? Sếp cho cả công ty nghỉ làm một ngày để xem và cổ vũ trận chung kết của tuyển U23 bóng đá thì ngày đó có bị trừ lương không.
ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
6. Phân biệt đối xử về giới, chia rẽ, kỳ thị dân tộc, chủng tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo, trình độ văn hóa trong thực thi nhiệm vụ biên phòng.
7. Sản xuất, sử dụng, mua bán, trao đổi, vận chuyển, phát tán thông tin, hình ảnh sai lệch về chủ quyền, lãnh thổ, biên giới quốc gia.
Như vậy, các hành
theo quy định pháp luật có thể bị phạt tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt đối với hành vi vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử
nhiễu, phiền hà làm ảnh hưởng đến hoạt động của cơ sở sản xuất được kiểm tra.
4. Khách quan, chính xác, công khai, minh bạch, không phân biệt đối xử; các thành viên Đoàn kiểm tra không có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp về lợi ích kinh tế với cơ sở sản xuất được kiểm tra.
Như vậy, theo quy định trên thì hoạt động kiểm tra chất lượng thực phẩm trong
.
- Lợi dụng, lạm dụng việc thực hiện nhiệm vụ quốc phòng để xâm phạm lợi ích quốc gia, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
- Phân biệt đối xử về giới trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng.
Trong lĩnh vực quốc phòng thì Nhà nước có những chính sách nào?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Quốc phòng 2018 quy định như sau:
Chính sách của Nhà
Em ơi cho chị hỏi: Trong quy tắc đạo đức hành nghề công chứng thì công chứng viên không được phép làm những việc gì trong mối quan hệ đối với người yêu cầu? Và quan hệ với người tập sự hành nghề công chứng được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Khả Hân đến từ Đà Nẵng.
Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mức xử phạt ra sao? Đồng thời, có thể cho tôi biết thêm các mức xử phạt đối với những hành vi vi phạm quy định về
Một bộ CO form S (Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa Mẫu S) theo quy định bao gồm những gì? Hướng dẫn xử lý các khác biệt nhỏ trên CO form S như thế nào? Danh mục các tổ chức cấp CO form S tại Việt Nam?
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
Đuổi con cái ra khỏi nhà thì bố có bị xử phạt không? Hiện em đang sống chung với bố mẹ. Tuy nhiên, thời gian gần đây em thi đại học, việc chọn ngành không đúng theo ý muốn của bố nên bố thường có biểu hiện mỗi lần say xỉn về là đuổi em ra khỏi nhà. Em buồn lắm và em muốn nhờ chính quyền địa phương hỗ trợ. Câu hỏi đến từ em G.L ở Long Khánh.
Văn bản thỏa thuận về dây họ có bắt buộc phải có nội dung về kỳ mở họ hay không? Tổ chức dây họ có giá trị các phần họ tại một kỳ mở họ từ bao nhiêu trở lên thì phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã biết về dây họ? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Phú Yên.
cơ bản của chuyển đổi giới tính
1. Bảo đảm cho người chuyển đổi giới tính được sống thật với giới tính mà họ mong muốn.
2. Thực hiện can thiệp y học để chuyển đổi giới tính trên cơ sở tự nguyện của người đề nghị chuyển đổi giới tính.
3. Không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người chuyển đổi giới tính và gia đình họ.
4. Tôn trọng và bảo đảm thực
Cho tôi hỏi nếu không kết nối hệ thống kỹ thuật quản lý tên định danh đến hệ thống quản lý tên định danh quốc gia thì doanh nghiệp quảng cáo sẽ bị xử phạt bị phạm hành chính ra sao? - Câu hỏi của chị Trân từ Bình Định
công bằng, minh bạch theo nhu cầu của đối tượng.
6. Tôn trọng sự đa dạng, không phân biệt đối xử về khả năng, tuổi tác, giới tính, tình trạng hôn nhân, tình trạng kinh tế - xã hội, màu da, chủng tộc, vùng miền, quốc tịch, quan điểm chính trị, tín ngưỡng tôn giáo và các đặc điểm sức khỏe của đối tượng.
7. Bảo đảm mọi quyết định đưa ra vì lợi ích tốt
thông công cộng
1. Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ có hạ tầng mạng khi kết nối mạng viễn thông công cộng có trách nhiệm sau đây:
a) Cung cấp kết nối tại bất kỳ điểm nào khả thi về kỹ thuật trên mạng viễn thông công cộng;
b) Bảo đảm kết nối kịp thời, hợp lý, công khai, minh bạch;
c) Không phân biệt đối xử về giá dịch vụ, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật
Cho tôi hỏi trong quá trình nuôi hàu tôi phát hiện hàu có một số dấu hiệu của bệnh truyền nhiễm do ký sinh trùng Bonami gây nên như hàu gầy, thịt mỏng nhiều nước, một số hàu còn hàu mở vỏ và chết. Đối với bệnh này thì có triệu chứng lâm sàng nào để có thể nhận biết hay không? Câu hỏi của chị N.N.H từ Phước Hải.
Quy định mới về mức phạt tiền đối với tổ chức hợp tác sản xuất phim với tổ chức nước ngoài không gửi cam kết không vi phạm hành vi cấm là bao nhiêu? - Câu hỏi của Mỹ Linh (Hà Nội).
xóa bỏ lao động trẻ em, xóa bỏ phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp cũng như thúc đẩy việc làm bền vững.
Ngoài ra, tại Điều 6 Công ước 190 về Chấm dứt Bạo lực và Quấy rối, năm 2019 cũng có quy định về một trong các nguyên tắc của Công ước này như sau:
Mỗi Quốc gia thành viên cần ban hành luật, quy định và chính sách đảm bảo quyền bình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Biện pháp cảnh vệ đối với khu vực trọng yếu từ ngày 1/1/2025 của lực lượng cảnh vệ như thế nào?
08:45 | 29/07/2024
