Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Bộ luật Lao động có quy định người lao động đi làm dịp Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 có thể được nhận thêm 400% lương đúng không? Liệu rằng Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người lao động có được nghỉ làm mà hưởng lương không?
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Người lao động thử việc được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bao nhiêu ngày? Lương thử việc được nhận khi nghỉ Tết Nguyên đán 2024 là bao nhiêu? Thắc mắc của bạn N.L ở Bình Dương.
Việc nghỉ lễ, tết được quy định như thế nào? Nghỉ lễ 02/9 được nghỉ mấy ngày? Nếu như người lao động không nghỉ mà vẫn đi làm thì có được nhận thêm lương theo quy định hiện nay không?
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền cho phép đi nước ngoài giải quyết việc riêng đối với công chức cơ quan tham mưu giúp việc Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải? Công chức đi nước ngoài giải quyết việc riêng có được kéo dài thời gian ở lại nước ngoài quá số ngày đã phê duyệt hay không? Câu hỏi của anh Chung từ Nam Định.
Người lao động về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động làm việc tại Hàn Quốc được nhận lại tiền ký quỹ khi nào? Mẫu giấy đề nghị hoàn tiền ký quỹ trong trường hợp này là mẫu nào? Câu hỏi của anh Nam (Huế).
Xin cho hỏi hồ sơ đi học đại học ở nước ngoài bằng học bổng Ngân sách nhà nước bao gồm những nội dung nào? Thời hạn giải quyết thủ tục cử người đi học đại học ở nước ngoài bằng học bổng ngân sách nhà nước là bao lâu? Câu hỏi của chị Vân từ Bình Định.
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
Tôi có một thắc mắc: Khi đi xin việc làm, các Công ty thường yêu cầu người lao động nộp phiếu lý lịch tư pháp số 1. Cho tôi hỏi: Mẫu mới nhất Phiếu lý lịch tư pháp số 1 cấp cho công dân Việt Nam, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam và cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội? Tôi xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc trong trường hợp mẹ của tôi (năm nay 65 tuổi) đang hưởng lương hưu hàng tháng theo chính sách của Nhà nước mà đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng lương hưu không? Cách tính lương hưu thế nào? - câu hỏi của chị Hương (Cà Mau)
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi người lao động và người sử dụng lao động có được thỏa thuận trả lương ngày nghỉ do ảnh hưởng của bão hay không? Câu hỏi của anh Mạnh Cương ở Đồng Nai.
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Các trường hợp nào được miễn giấy phép lao động mới nhất? Điều kiện cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hưởng ở Bắc Giang.
Tôi có thắc mắc: Giám đốc hợp tác xã có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng của Giám đốc hợp tác xã là bao nhiêu? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?