Tiền lương cho người lao động không nằm trong biên chế ở đơn vị sự nghiệp công lập thì lấy từ nguồn nào? Tôi làm việc đơn vị sự nghiệp công lập, hiện có 05 người trong biên chế và 15 người không nằm trong biên chế thì tiền lương thế nào?
Mẫu thông báo nghỉ Tết cho công ty là gì? Tải về file word mẫu thông báo nghỉ tết Dương lịch 2025 chuyên nghiệp, đầy đủ nhất? Người lao động được nghỉ tết Dương lịch 2025 mấy ngày theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi biên chế của Đội Kiểm soát phòng chống ma túy trực thuộc Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố do ai có thẩm quyền quyết định? Khi phát hiện thông tin về các vụ án ma túy lớn, phức tạp thì Đội Kiểm soát phòng chống ma túy có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh Lực từ Phú Thọ.
Mẫu Đơn đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hà Nam.
Theo quy định của pháp luật Hội đồng thẩm định giá có phải bảo đảm tính độc lập về chuyên môn nghiệp vụ thẩm định giá không? Nghĩa vụ của thành viên của Hội đồng thẩm định giá được pháp luật quy định như thế nào?
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần do doanh nghiệp sắp xếp vì chu kỳ làm việc đặc biệt thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu?
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Cho tôi hỏi Hội trường Thống Nhất thuộc Văn phòng Chính phủ có được hỗ trợ chi phí hoạt động thường xuyên không? Giám đốc Hội trường Thống Nhất được quyền quyết định việc mua sắm tài sản có giá trị bao nhiêu? Câu hỏi của chị Như từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị P.T.P.V từ Nghệ An.
Thế nào là deadline công việc? Người lao động chậm deadline công việc có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Có được phép áp dụng đồng thời hình thức kéo dài thời hạn nâng lương và cách chức không? Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào? Câu hỏi của
Thực hiện Kế hoạch số 4376/KH-BHXH ngày 29/12/2021 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về công tác thông tin, truyền thông năm 2022, Công văn số 1193/LĐTBXH-BHXH ngày 19/4/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nội dung tổ chức tuyên truyền BHXH năm 2022; BHXH Việt Nam hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi có câu hỏi là nhân viên thuế có phải là công chức không? Nhân viên thuế có bắt buộc phải nắm được tình hình kinh tế xã hội ở địa bàn mình quản lý không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hòa Bình.
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?