Cho tôi hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận về vấn đề gì? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hợp đồng cung ứng lao động có những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Cho tôi hỏi: Trường hợp lao động nữ làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 thì sẽ được hưởng lương thế nào? Pháp luật có giới hạn thời gian làm thêm giờ không? Và số lương nhận được khi làm thêm giờ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? câu hỏi của chị V (Nha Trang).
Cho tôi hỏi người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh T.N.P từ Bình Định.
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tôi làm IT tại 1 công ty điện tử có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 6 năm (từ năm 2014 – 2019 với tiền lương cơ bản là 4.750.000/tháng), sau đó đến 01/2021 tôi đi làm lại với tiền lương cơ bản là 8.500.000 đồng và nghỉ việc vào 01/2023. Vậy cho hỏi tôi lãnh được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? - câu hỏi của anh Đ.H (Hậu Giang).
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể đóng bảo hiểm xã hội thông qua công ty môi giới không? Nộp hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội thông qua những hình thức nào? câu hỏi của chị N (Nha Trang).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Để gia hạn giấy phép lao động cho chuyên viên người nước ngoài cần thực hiện những thủ tục gì? Người này lúc trước xin giấy phép lao động với chức danh là giám đốc nhà máy, đến ngày 15/07/2022 là hết hạn, nay chị muốn gia hạn giấy phép lao động cho người này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là Dương. Xin hỏi, một chuyên gia người Nhật đang làm việc tại công ty tôi bị mất giấy phép lao động. Trường hợp này có được xin cấp lại giấy phép không và cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn. Chân thành cảm ơn.
Dì tôi năm nay 65 tuổi đang hưởng lương hưu, dì tôi than ở nhà chán nên muốn đi làm lại. Vậy thì dì tôi có được xem là người lao động cao tuổi không? Dì tôi muốn đăng ký làm dệt len thủ công cho nhà máy thì có được không?
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
Cho tôi hỏi đối tượng nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất? - Câu hỏi của chị Hoàng Lan ở Ninh Bình.
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
Bình thường bên trường chị có mua Bảo hiểm tai nạn cho giáo viên, nhưng năm nay hiệu trưởng mới lại không có mua, chị hỏi có văn bản nào quy định về việc mua bảo hiểm tai nạn lao động này cho giáo viên không hay là văn bản nào bắt buộc mua bảo hiểm tai nạn?